Цикл жизни сотрудника: этапы, управление и важность для компании
Успех любой организации во многом зависит от эффективного управления персоналом. Одним из ключевых инструментов в этой сфере является понимание и управление «циклом жизни сотрудника». Этот концепт описывает этапы, которые сотрудник проходит в компании — от первого знакомства до завершения трудовых отношений. Грамотная работа с каждым из этих этапов позволяет повысить лояльность, продуктивность и снизить текучесть кадров. Рассмотрим основные стадии ELC и стратегии их оптимизации. --- 1. Привлечение (Attraction) Этап начинается еще до того, как кандидат подает резюме...