, сообщество Digital Learning проводит ежегодное исследование рынка корпоративного обучения. Все, кто проходит опрос, сразу почувствуют небывалый прилив сил и вдохновения к развитию! Проверяйте😍
Работа с досками уже два года как прочно вошла в мою жизнь, даже для проведения совещаний использую не протоколы, а фиксирую работу и договоренности на общей онлайн-доске проекта. Гораздо больше возможностей! И не так скучно, как заполнять Excel или Word. А в целом май для себя объявила месяцем разработки нейроподдержки для самопомощи. Изучаю возможности различных...
Некоторые мои друзья и коллеги уже столкнулись с "внезапным" отключением мобильного телефона, так как номер был не идентифицирован в Госуслугах. Сегодня узнала, что нужно подтверждать аккаунты в соцсетях (например, я подтвердила свой профиль в VK сегодня) и, если есть сайт, то с 1 сентября 2026 года начнет действовать новый порядок регистрации и продления доменных имен в национальных зонах ...
Когда мы узнаем и пробуем новое , это способствует развитию и мозга, и души. Будет круто, если тоже начнете замечать и делиться "новыми нейронными связями". А еще - любое повторение и вспоминание закрепляет опыт🔗 На этой неделе у меня в топе... 🐋 Amanda Palmer - выступление на ТЕD про умение просить. Ее музыка пока не зашла, вслушиваюсь, но мысль о готовности попросить очень глубокая. 🐋 история о провальном проекте фестиваля Fyre, если будет интересно есть целый документальный фильм 🐋 уже месяц как к нам летает дятел, я утром делаю зарядку и наблюдаю за ним...
?" : формулировки решают, и это не про SMART. С опытом все больше утверждаюсь в том, как важно правильно подбирать слова не только в обратной связи. То КАК ИМЕННО мы говорим и доносим ЧТО ИМЕННО мы хотим, определяет результат на 99%. Тут я не захожу на территорию ораторского искусства с точки зрения подачи и энергии, а остаюсь в рамках риторики. И затронуть хочется не только постановку задач и обратную связь, в этой области мы много говорим про формулировки. А ведь есть еще и название должностей...
поговорить. Поучаствовала в прогоне тренинга по речевому интеллекту (не ищите этот термин, он переведен автором с conversation intellect). Когда меня приглашали на касдеве на прогон, я думала, что это очередной тренинг по сторителлингу. Как же я ошибалась! И сколько разных эмоций у меня прошло за время занятий! Вместо двух запланированных дней по 3-4 часа мы занимались четыре! Ну, на то он и прогон. И казалось, что и этого мало, такая сложная работа внутри происходила. С одной стороны, очень простой конструкт в любой хорошей истории...
Летом всегда хочется всё бросить и уехать. Особенно когда в воздухе пахнет июнем. Но есть одна проблема: в обучении, как и в любом серьёзном деле, паузы дорого обходятся. Если вы уйдете в отпуск от индустрии на месяц, ничего страшного не случится. Если пропустите год - будете догонять. А если пропустите 8–9 июня, рискуете узнать о новых смыслах и инструментах последними. Когда конкуренты уже внедрили, а коллеги уже обсуждают. Что будет на Learning Elements в этом году: ✅ куда на самом деле движется...
Я уже писала о том, что без стратегической цели от собственника, понятно и вдохновляюще сформулированной, без ориентации на нее, все разговоры про KPI - это не только бесполезная, но и вредная деятельность, которая приводит к парадоксальным ситуациям - сотрудники начинают действовать во вред компании, чтобы заработать премию. Например, если в KPI поставить снижение текучести без детализации, а у компании вектор на усиление R&D направления - руководители до последнего будут держать слабых сотрудников и не будут искать новых сильных. Что же важно? На что посмотреть? Чтобы в цели были компоненты:...