Найти в Дзене
«Американцам заходят борщик и сырники» — интервью с CTO Foodtech-стартапа из Чикаго
Запуск американского Foodtech-стартапа, выбор между Flutter, React Native, KMP и доставка еды на велосипедах силами топ-менеджмента. Рассказываю, как прошел путь от Андроид-разработчика из России до CTO компании Sizl. Привет! Меня зовут Максим, я управляющий партнёр в KTS. Недавно я попросил бывшего коллегу Сеню Суздальницкого, CTO Sizl, стартапа доставки еды в Чикаго, поделиться своей историей. Получилось большое интервью, в котором мы поговорили о: • работе в «Рокетбанке» и «Кухне на районе» •...
1 год назад
Гайд как привязать корпоративную почту к гугл-аккаунту за 5 минут
Рассказываю, как привязать корпоративную почту вида ivanoff@mycompany.com к гугл-аккаунту и перестать позориться, отправляя личную почту nagibator9000@gmail.com при запросе доступа к гугл-документам. Привет! Я Максим Павлов из KTS. Мы разрабатываем цифровые продукты для бизнеса на заказ. В работе мы часто используем гугл-документы. Поэтому кроме создания корпоративной почты для каждого нового сотрудника, мы также просили их создать гугл-почту вида ivanov.ktsstudio@gmail.com. Это было нужно, чтобы понять, кому конкретно выдан доступ, и меньше позориться, если нужно запрашивать доступ у клиентов...
2 года назад
«Сначала на себя, потом на ребёнка»: как мы запустили услугу для внутренних нужд, а потом начали продавать клиентам
Рассказываю на примере нашего DevOps направления, как запустить новую услугу в компании по уму, а не как это обычно бывает. Привет! Меня зовут Сергей, я занимаюсь направлением DevOps в KTS: мы разрабатываем и поддерживаем цифровые продукты для бизнеса. С 2015 года специализируемся на сложных высоконагруженных сервисов для крупных корпораций, таких как Mail.Ru или X5. Зачем нам нужно было отдельное направление DevOps Из-за того, что мы занимаемся аутсорсом разработки, у нас в работе одновременно много проектов...
2 года назад
Подкачайте soft-skills, уважаемый: как разработать платформу с индивидуальными планами обучения для 100 000 учеников
Привет, это Максим Павлов — управляющий партнёр KTS. Рассказываю, как мы сделали так, чтобы в Skillfolio программа обучения студентов строилась автоматически. О Skillfolio Skillfolio — университет новых гуманитарных профессий и soft-skills. Сегодня Skillfolio предлагает курсы для нескольких сегментов целевой аудитории: дошкольники, школьники и взрослые. Компания помогает им оценить уровень развития soft-skills, построить индивидуальную траекторию развития и определить профессиональную роль в команде...
2 года назад
Но это (не)точно: чего ждать мобильным разработчикам в 2023-м году
Привет, это Максим Мялкин — управляющий партнёр и руководитель мобильной разработки KTS. Пора планировать год. Это можно сделать, зная текущие тренды — многие из них перекинули мостик из 2022-го года в 2023-й. Рассказываю о них. Что там в отрасли Для того чтобы быть в теме и не упустить важных изменений на рынке мобильной разработки, стоит помнить о трендвотчинге — компаниям нужно отслеживать тренды. Главный интерес представляет будущее российской мобильной разработки: импортозамещение хоть и успело стать мемом, превращается в нашу реальность...
2 года назад
Выбираем из двух зол: автоматизация HR через единый портал или через отдельные продукты
Привет, я Максим Павлов из KTS. Мы разрабатываем продукты в HRTech, EduTech и делаем кастомные IT-сервисы для бизнеса. Одно единое окно для всех HR-процессов и отдельные продукты под каждый процесс — неэффективные подходы к автоматизации HR. Рассказываю, в чём их проблема, и как вы в компании можете между ними балансировать. У HR-a два пути Компании подходят к автоматизации HR-процессов двумя путями. Если компания использует использует любой из перечисленных подходов в «чистом виде», то итог будет не радужный...
2 года назад