Жизнь без фильтров с Ксенией Негурэ

Да, это возможно. Более того, в современной экономике труда «высокий оклад без риска» — это стандартная модель для удержания самых ценных кадров. Риск всегда стоит денег: если компания платит новому человеку...

Каждое утро, открывая ноутбук или подходя к станку, мы запускаем хорошо отлаженный механизм. Руки помнят движения, мозг знает последовательность шагов, а результат предсказуем до мелочей. Кажется, что...

Да, безусловно. Объяснение разницы в зарплатах через «бонус за риск» (или премию за неопределенность) — это не просто альтернативный взгляд, а один из самых точных способов описать происходящее с точки зрения экономики труда и теории контрактов...