Владимир Токарев. Пятая власть

От личной эффективности к формированию регулярного менеджмента «Никогда не учитесь на МВА – это бессмысленная трата времени и денег. Современному менеджеру для построения карьеры и улучшения материального положения нужны всего три вещи: опыт работы, связи и английский язык» (из высказывания выпускника программы МВА одной из бизнес-школ, Секрет фирмы, № 9, 2009). При всей спорности фразы разочарованного выпускника МВА, к этой критике стоит серьезно прислушаться. Проблемы современного управленческого образования...

Волшебная таблица качества Владимир Токарев Директор, Нижний Новгород Если вы мечтаете поднять качество продукции, то введение ставки специалиста по качеству ситуацию не изменит. Вы хотите получить быстрый результат в сфере улучшения качеством? Тогда применяйте таблицу качества. Это быстро, просто и наглядно. И главное – поможет вам изменить сам подход к производству продукции и анализу брака, тогда и специалист пригодится. Владимир Токарев Управленческий цикл Начнем с реального примера. Вновь образовавшаяся...

Владимир Токарев Генеральный директор, Нижний Новгород Пример использования матрицы «потребность-продукт» для формулирования миссии на рынке вакансий на примере образовательного проекта вуза. «Фабрика знаний» — под фабрикой знаний в данной статье рассматривается любая образовательная структура, где в процессе обучения по какой-то образовательной программе производятся знания — в головах слушателей и преподавателей. Накопленные знания, как правило, фиксируются в публикациях преподавателей и слушателей, используются в их практической деятельности...

Привычными стали термины «макроэкономика», «микроэкономика», хотя, разумеется, никаких «десять в минус шестой» в последнем случае при этом не предполагается. Так почему бы по аналогии не ввести в обиход «наноэкономику», отличающуюся совсем микроскопическим рассмотрением экономических процессов. Спросите, зачем? Чтобы, как и в нанотехнологии, попытаться создать близкую к идеальной структуру, в данном случае не вещества, а, например, хотя бы профессионала экстра-класса. Вы никогда не задумывались,...

Гипотеза о причинах кризиса и методах борьбы с ним в отдельно взятой компании Главным фактором в развитии экономики должен быть уровень «интеллектуальных инвестиций» … то, что бухгалтер смешивает в кучу, называя «накладными расходами» (даже само название свидетельствует о явном неодобрении), представляет наиболее продуктивные ресурсы: менеджеры, проектировщики, дизайнеры, рационализаторы. Питер Друкер, 1954 г. Кажется, что о кризисе 2008-2009 гг. написали уже все. Кто интересуется – бери и читай...