Olla Berkana

В декабре, когда до новогодних каникул остаются считанные дни, а клиентская лояльность начинает испаряться вместе с зимними морозами, многие образовательные центры сталкиваются с одной и той же проблемой: как удержать учеников, не потерять выручку за январь–февраль и при этом привлечь новых клиентов? На первый взгляд, ответ прост — провести открытый урок. Однако, как показывает практика, большинство таких мероприятий проводятся либо по инерции, либо как формальная демонстрация «успехов детей», без чёткой бизнес-цели...

В мире, где искусственный интеллект превращается из фантастики в инструмент ежедневной работы, всё больше предпринимателей и руководителей задаются простым, но болезненным вопросом: «А не отстану ли я от поезда?» Особенно остро он звучит в малом и среднем бизнесе, где нет ни штатных программистов, ни отдела автоматизации. Ровно на эту боль и отвечает Виталий Цегельный — практикующий преподаватель, финалист Microsoft AI Guards 2020 года и автор проектов «Матем.онлайн» и «Дист.», в своём недавнем вебинаре, посвящённом созданию ИИ-агентов без единой строчки кода...

На фоне затяжных «тёмных дней» петербургской зимы и геополитической неопределённости предпринимателей всё чаще мучает внутреннее томление — стоит ли сотрудничать с самозанятыми? Или лучше держаться подальше от этих «загадочных зверей» налоговой системы? Чтобы развеять мифы и страхи, бизнес-юрист Наталья Макаровская провела прямой эфир, призванный перевернуть представление о самозанятых и показать, как не просто работать с ними, а эффективно использовать их потенциал на благо бизнеса. Наталья Макаровская начала с самого главного: самозанятый — это не официальный юридический термин...

Обзор по материалам вебинара Татьяны Беляковой, педагога, автора и эксперта в области развития детского мышления В современной школе всё ещё царит культ единственно верного ответа. Ученик заучивает формулы, запоминает даты, повторяет шаблонные решения - и получает пятёрку. Но что происходит, когда реальная жизнь выдаёт ему ситуацию без подсказок, без чётких условий и без инструкции «как надо»? Здесь и вступает в игру педагогика открытых задач - метод, который не просто учит думать, а делает мышление гибким, смелым и продуктивным...

Кадровый голод, смена поколений и рост стоимости найма заставляют владельцев социального и образовательного бизнеса пересматривать подходы к управлению. Екатерина Калениченко, собственник сети детских центров Happy Kids и эксперт по командообразованию, уверена: удержание сотрудников - это математически выверенная стратегия, а не просто «плюшки» и корпоративы. О том, почему педагога-профессионала нельзя мотивировать деньгами, а «инструментала» - грамотами, и как выстроить годовой план работы с командой - в в нашем обзоре...

Вы не можете сосредоточиться. Ваши сотрудники постоянно отвлекаются на мессенджеры. Дети не в состоянии сделать уроки без гаджета. Знакомая картина? Современный мир перегружен информацией, но проблема, возможно, лежит гораздо глубже, чем кажется. Дело не в «клиповом мышлении» или плохих тайм-менеджмент хаках. Проблема в том, что у большинства взрослых попросту не развит тот «мускул», который отвечает за управление вниманием. Об этом в своей лекции «Функция внимания человека» рассказал Леонид Грошков, предприниматель, методолог и основатель образовательного проекта «Скородум»...

По материалам выступления Татьяны Киселёвой, эксперта в области развития эмоционального интеллекта. В эпоху стремительной цифровизации, когда искусственный интеллект всё увереннее входит в сферы, ранее считавшиеся исключительно человеческими, мир образования переживает глубокую трансформацию. Однако вместо того чтобы уходить в сторону всё более сложных технических дисциплин, педагоги и исследователи всё чаще обращают внимание на то, что невозможно автоматизировать: эмоциональный интеллект (ЭИ)....

В условиях, когда рынок образовательных услуг перенасыщен, а родители всё чаще выбирают между «дешевле» и «вообще не ходить», выживает не тот, кто делает скидки, а тот, кто умеет позиционировать себя как эксперта. Об этом на недавнем эфире платформы «Олаберкана» рассказала Зара Симоненко - магистр педагогики, основательница собственной методики подготовки к школе, которой уже воспользовались более 10 000 детей по всей России. Её выступление стало практическим руководством к действию для владельцев...

В современной России всё ещё жив стереотип: если ребёнок хорошо учится в школе, поступит в престижный вуз и получит красный диплом - успех в карьере и жизни ему гарантирован. Однако на практике эта цепочка всё чаще даёт сбой. Об этом откровенно и без прикрас рассказала Дарья Афанасьева - предприниматель, мама подростка и основатель образовательных проектов в сфере IT для детей - в ходе вебинара на платформе «ОллаБеркана». Её выступление стало не просто критикой системы, а призывом к переосмыслению того, как мы готовим детей к будущему...

В условиях рекордно низкой безработицы - около 2% - российские компании столкнулись с беспрецедентным дефицитом квалифицированных кадров. Рынок труда изменился: работодатели больше не могут рассчитывать только на зарплату как главный инструмент удержания персонала. Сегодня ценность рабочего места определяется не только деньгами, но и атмосферой, гибкостью, смыслом и возможностями развития. Особенно остро эта проблема стоит в компаниях, где одновременно трудятся представители сразу нескольких поколений: бэби-бумеры (род...

Санкт-Петербург, 2025 год. В эпоху, когда каждый второй ребенок сталкивается с особенностями развития - от задержки речи до СДВГ и сенсорных дефицитов, - рынок частного дошкольного образования переживает настоящую трансформацию. Родители больше не ищут просто «веселое времяпрепровождение» для малышей. Они ищут решения, результаты, гарантии. И именно здесь на передний план выходят два ранее считавшихся узкоспециализированными направлениями: логопедия и нейропсихология. Однако, как показывает практика...

Осень — время не только золотых листьев и уютных свитеров, но и обострённого чувства усталости. Особенно остро это ощущают предприниматели, руководители и педагоги, чья профессиональная жизнь синхронизирована с учебным годом. Именно в сентябре начинается их «второй Новый год»: новые группы, новые планы, амбициозные цели и вдохновение. Но уже к октябрю многие сталкиваются с резким падением энергии, мотивации и веры в себя. Почему так происходит — и как этого избежать? На эти вопросы отвечает коуч...