Глэмпинг Улей Этно Арт - база отдыха в Башкирии рядом с Уфой. Аренда коттеджей, домов, бани, чана.

подписчик

Глэмпинг Улей — база отдыха в Башкирии возле Уфы, расположенная на берегу реки Карламан. Мы предлагаем: • Домики на 2—10 человек, с полностью оборудованной кухней и всем необходимым; • Русскую баню на дровах с зоной отдыха, чан, ; • Мангал, беседки, детскую канатную площадку Сервис уровня "Комфорт"

Лента материалов Видео Статьи

1 месяц назад

• Вы подписаны

Цель не выбрана. Как Яндекс обесценил месяц моей жизни.

В какой-то момент я написала искусственному интеллекту: — Умри, но сделай. Он ответил: — Пришлите скриншот. Эта невозмутимость меня даже немного успокоила. По крайней мере, один из нас сохранял работоспособность. Начиналось всё с желания немного улучшить сайт https://uleiglampingbash.com. У меня есть «Улей Этно Арт» — место рядом с Уфой, куда люди приезжают отдыхать. Дома, баня, чаны. Мне хотелось, чтобы человек посмотрел фотографии, выбрал подходящий вариант и забронировал. Простой человеческий замысел...

1 месяц назад

• Вы подписаны

7. Один день без офиса меняет команду сильнее, чем кажется Мы привыкли думать, что команда меняется после больших мероприятий. Тренингов. Стратегических сессий. Мотивационных программ. Но иногда достаточно одного дня. Без офиса. Без переговорки. Без привычных стен. С утра люди ещё разговаривают по работе. К обеду начинают шутить. К вечеру кто-то уже рассказывает историю, которую в офисе никогда бы не рассказал. И вот здесь начинается самое интересное. Потому что команда получает не новые знания. Она получает новый общий опыт. А общий опыт — очень сильная вещь. После него человек становится не просто «Марией из маркетинга». Он становится Марией, которая тогда опоздала к шашлыку. Не просто «Алексей из продаж». А Алексеем, который почему-то лучше всех разжёг костёр. И это звучит мелко. Но именно из таких мелочей часто и появляется ощущение команды. Поэтому я бы не спрашивала: «Что мы проведём на корпоративе?» Я бы сначала спросила: «Что наши люди будут вспоминать через полгода?» Если ответа нет — возможно, формат стоит поменять. @Глэмпинг Улей Этно Арт - база отдыха в Башкирии рядом с Уфой. Аренда коттеджей, домов, бани, чана.

1 месяц назад

• Вы подписаны

6. Почему четверг лучше пятницы для корпоратива

Пятница кажется логичным днём. Потому что пятница.Но у неё есть один недостаток.Все уже устали.У кого-то дети.У кого-то планы.У кого-то поезд.У кого-то ощущение, что рабочая неделя закончилась ещё утром. А теперь представьте четверг.Рабочий день заканчивается.Команда едет за город.Никакой пятничной суеты.Не нужно конкурировать с половиной города за ресторан.Не нужно пытаться собрать людей в декабре.Есть обычный вечер.И команда. Четверг хорош ещё и психологически.Он не воспринимается как «официальный праздник»...

1 месяц назад

• Вы подписаны

5. Баня после совещания оказалась лучшей частью дня

Совещание закончилось в 17:20. Все выглядели так, будто только что вернулись из командировки. Хотя никуда не ездили. Полтора часа обсуждали планы. Таблицы. Цифры.Сроки. После этого кто-то предложил: — Ну что, баня? И знаете, что произошло? Никто не сказал «нет». Вообще никто. Через час люди уже сидели совершенно иначе. Без ноутбуков. Без блокнотов. Без привычного: «Я вам потом письмом отправлю». И вдруг выяснилось, что разговор, который не получился на совещании, прекрасно получается после него...

1 месяц назад

• Вы подписаны

4. Осенний корпоратив: почему сентябрь — лучшее время

Сентябрь — странный месяц. Летом все обещают себе отдыхать.В сентябре все внезапно понимают, что год уже куда-то убежал.Планы.Бюджеты.Проекты. Новые сотрудники. Старые задачи. И вот именно в этот момент команде иногда очень нужен один день вне офиса. Не декабрьский корпоратив, когда все уже устали и хотят домой.А обычный сентябрьский день.На улице ещё не зима.Природа уже становится осенней.Воздух прохладнее.Вечером хочется горячего чая.А после работы особенно приятно оказаться не в торговом центре и не в ресторане, а там, где вокруг деревья...

1 месяц назад

• Вы подписаны

3. 7 причин провести тимбилдинг на природе

Есть одна проблема с тимбилдингами. Иногда они слишком похожи на работу. Только вместо Excel появляется верёвка. Поэтому я собрала семь причин попробовать природу. 1. Люди перестают сидеть по своим ролям. В офисе есть должность.На природе есть человек. 2. Появляются естественные задачи. Развести огонь. Организовать стол. Пройти маршрут. Решить, кто идёт первым. Никто не говорит: «Сейчас мы будем развивать командное взаимодействие». Оно просто происходит. 3. Разговоры становятся другими. В кабинете обсуждают сроки...

Поддержите автораПеревод на любую сумму

Покупайте СтеллыИ дарите их
за контент