Найти в Дзене
Премия - выплата стимулирующая!.... Или не очень.
Стоит отметить, что Трудовым Кодексом России в качестве стимулирующих указаны следующие выплаты: - доплаты и надбавки стимулирующего характера; - премии; - иные поощрительные выплаты. Все перечисленные выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Это следует из ч. 2 ст. 135 ТК РФ. Упомянутые локальные нормативные акты принимаются с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии), что следует из ч...
2 года назад
Статья 62 ТК РФ или как забрать трудовые документы у Работодателя!
Как быть, если Работодатель не вручает работнику оформленные документы при трудоустройстве? ​ Нередко в трудовых отношениях не соблюдает элементарные правила и Работодатель. К числу наиболее частых нарушений со стороны Работодателя относят неоформление или несвоевременное оформление трудового договора, неознакомление работника с локальными нормативными актами Работодателя, неоформление приказов о приеме на работу/увольнении и прочие мелкие нарушения. Документов, оформляемых в отношении каждого работника, довольно много...
2 года назад
Как взыскать недостачу с ворующих товар работников?
А очень просто.... Сейчас я расскажу Для этих целей руководителем в обязательном порядке проводится инвентаризация вверенных работнику товарно-материальных ценностей. Проведение указанной инвентаризации проводится в полном соответствии с порядком, утвержденным приказом № 49 от 13.06.1995 года: Для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия. Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными. Обращаю Ваше внимание на тот факт, что данный​ пункт в полной мере применяется как​ к членам комиссии, так и к материально-ответственным лицам...
2 года назад
Как действовать, если есть сомнения в представленном работником больничном?
#трудовоеправо, #трудовые споры, #ЭЛН Подлинность электронного больничного автоматически проверяет сам ФСС. Когда компания в рамках информационного взаимодействия по ЭЛН вводит в программу СНИЛС работника и номер представленного им электронного листка нетрудоспособности, она получает от ФСС информацию о сформированном ЭЛН. После этого компания передает сведения, необходимые для расчета пособия: данные о страхователе и застрахованном лице и подтверждает их усиленными квалифицированными электронными подписями глав...
2 года назад