! Сегодня у нас был созвон с Коллегией партнёров: обсудили текущие задачи и приоритеты. Коллегия партнёров прошла как всегда продуктивно — это сообщество людей в компании, которые вместе принимают все ключевые решения. Провели пятичасовую ВКС: смотрим на продукт глазами руководителей, обсуждаем стратегию и развитие отделов на 26-й год...
Но быть руководителем без команды — невозможно❗️ Потому что именно люди делают бизнес живым, устойчивым и настоящим. Все эти встречи, корпоративы, общие моменты — это не просто мероприятия. Это наш способ сказать: мы видим ваш вклад и ценим его...
!❤️ В первую очередь — нашим партнёрам. Тем, кто в этом году принял решение присоединиться к нам💪🏻 Это всегда выбор — доверить свой бизнес, своё время и свою энергию системе и людям. Для нас это большая ответственность, и я искренне благодарна каждому, кто сделал этот шаг вместе с нами. И, конечно, огромное спасибо нашей команде. Без вас не было бы ни роста, ни результатов,...
Мы в 2 раза увеличили долю внутренней лидогенерации. Это значит, что компания стала меньше зависеть от внешних факторов и сильнее опираться на собственные ресурсы. ✔️И, пожалуй, самый значимый показатель: более 19 000 успешно завершённых дел...
✅ Если считать только действующую сеть (без учёта новых партнёров), то в этом году мы собрали на 70% больше денежных средств, чем в прошлом. Параллельно в начале года мы ввели премиальный формат сопровождения клиентов...
Первый и очень важный результат — рост сети🔥 За этот год к нам присоединились 43 новых партнёра. Это в 2 раза больше, чем в прошлом году. Для меня эта цифра важна не только сама по себе. Она показывает, что система, которую мы выстраиваем внутри компании, понятна, востребована и масштабируема...
! В первую очередь — нашим партнёрам. Тем, кто в этом году принял решение присоединиться к нам💪🏻 Это всегда выбор — доверить свой бизнес, своё время и свою энергию системе и людям. Для нас это большая ответственность, и я искренне благодарна каждому, кто сделал этот шаг вместе с нами. И, конечно, огромное спасибо нашей команде. Без вас не было бы ни роста, ни результатов, ни тех цифр, о которых можно говорить с гордостью🔥 Можно сколько угодно выстраивать стратегии, ставить цели и планы. Но без людей всё это не имеет смысла. Быть руководителем — это круто. Но быть руководителем без команды — невозможно...
Мы в 2 раза увеличили долю внутренней лидогенерации. Это значит, что компания стала меньше зависеть от внешних факторов и сильнее опираться на собственные ресурсы. ✔️И, пожалуй, самый значимый показатель: более 19 000 успешно завершённых дел. Около 30% — досрочно. Для меня это итог системной работы команды. Когда рост не влияет на качество, а качество остаётся стабильным из года в год...
Если считать только действующую сеть (без учёта новых партнёров), то в этом году мы собрали на 70% больше денежных средств, чем в прошлом. Параллельно в начале года мы ввели премиальный формат сопровождения клиентов. Сегодня его доля — более 50% от общего объёма продаж. Для нас это показатель доверия клиентов и качества работы команды...
Первый и очень важный результат — рост сети. За этот год к нам присоединились 43 новых партнёра. Это в 2 раза больше, чем в прошлом году. Для меня эта цифра важна не только сама по себе. Она показывает, что система, которую мы выстраиваем внутри компании, понятна, востребована и масштабируема. Рост такого уровня невозможен без сильной команды: управляющей, операционной, партнёрской...