Зона комфорта или место где мы работаем эффективнее всего
Многие говорят о зоне комфорта на работе как о факте, когда мы не приносим должного результата. Другие говорят о том как выход из зоны комфорта позволяет достигнуть нам результата. Так вопрос где же человек будет эффективнее находясь в зоне комфорта или все же выйдя из нее. Представим себе картину вы любите свою работу, ваш коллектив это ваши друзья с которыми вы проводите большую часть своего времени, работа выполняется, но есть один факт который не дает вам покоя деньги. Да у вас зарплата которая вас не устраивает (сейчас умники должны подумать: "ПФФ денег не бывает много и надо стремиться к всегда к чему то большему") но зачем мне что то делать если меня устраивают 10 других факторов...