Your Motivation

⏱ Rolex продает статус, а не часы.  Apple продает простоту и стиль, а не электронику. 🏍 Harley-Davidson продает образ жизни, а не мотоциклы. Хороший маркетинг продает чувства, а не продукт.

Тест на настойчивость 🧗🏻 С помощью этого теста вы сможете определить, какого конкретного фактора вам не хватает. Примените каждый из пунктов к себе и смело отметьте ваши слабые места.Подобный самоанализ может привести к открытию нового в себе. 1. Неспособность осознать и определить, чего конкретно вы хотите 2. Промедление по какой-либо причине или без причины(обычно оно оправдывается алиби или «серьезной» причиной). 3. Отсутствие интереса к приобретению специальных знаний. 4. Нерешительность и привычка уклоняться от прямого ответа. 5. Привычка ссылаться на обстоятельства вместо того, чтобы разрабатывать план решения проблемы. 6. Самовлюбленность. Против этого недуга практически не существует лекарств, поэтому у тех, кто слишком доволен собой, мало шансов на успех. 7. Безразличие, которое выражается в том, что человек с готовностью идет на любой компромисс, соглашается со всем, лишь бы не оказаться в оппозиции, лишь бы не бороться. Ваша оценка? 🔷 Your Motivation

Почему некоторые лидеры терпят поражения. ч2 👨🏽‍💻  🟣2. Нежелание исполнять черновую работу. Настоящий лидер в случае необходимости всегда готов исполнить любую работу, любое поручение. «Руководитель должен уметь делать все» - это истина, которую знают и которой придерживаются все удачливые лидеры и руководители. 3. Ожидание вознаграждения за «знание» вместо использования имеющихся знаний в пользу дела. Богатство не дается тем, кто просто «знает». Оно выбирает тех, кто действует или заставляет действовать других, опираясь на знания. 4. Отсутствие воображения. Лишенный воображения человек не способен принимать эффективные решения в непредвиденных обстоятельствах. Он не способен строить планы, призванные улучшить и ускорить работу своих подчиненных. 5. Невоздержанность. Подчиненные не будут уважать руководителя, если он не может справиться со своими слабостями. Более того, невоздержанность в чем бы то ни было разрушительно сказывается на личности.  Ваша оценка? 🔥 🔷 Your Motivation

Почему некоторые лидеры терпят поражения. ✍🏻  Знать, чего не следует делать, также необходимо, как и знать, что надо делать. Давайте посмотрим, какие наиболее распространенные ошибки мешают стать лидером. 🟣 1. Неспособность предусмотреть все детали. Эффективное руководство предполагает способность организовать деятельность с учетом всех деталей. Ни один настоящий лидер никогда не бывает «слишком занят» для выполнения всего, что входит в его обязанности. Если человек, руководитель или подчиненный, говорит, что он «слишком занят», чтобы менять свой план или обратить внимание на какую-либо деталь, он заявляет о своей некомпетентности. Успешный лидер должен вникать в свою работу до тонкостей. Это, конечно, означает, что он должен некоторые проблемы передавать на рассмотрение своим заместителям.  Продолжать?🔥 🔷 Your Motivation