Психологический климат в организации
Ментальному здоровью посвящено много материалов. В этот статье я постараюсь привести пошаговые рекомендации по действию работодателя для поддержки себя и своих работников. Самое большое волнение для работников несет принцип неопределённости. Незнание куда движется компания, какое развитие будет у конкретного человека, непонимание должностных обязанностей в новых реалиях. Человек априори социален. Для каждого из нас важно быть неотъемлемой часть группы и понимать, что мы интегрированы в социальную систему...