Рождаемость не решит проблему кадрового голода
Из СМИ мы знаем, что в настоящее время наблюдается острый дефицит дешевой рабочей силы в ряде профессий. И избыток таковой в других профессиях. При этом выйдя на улицу, мы все еще видим достаточно много молодых людей. Я бы сказал это самый важный фактор в небольших городах, где есть например градообразующее предприятие. Если ты не родился в правильной семье, у тебя нет никаких перспектив. Шанс выполнять квалифицированную работу есть, но это будет идти в зачет руководителю и он же получит премию за нее...