Кадровый голод

Или не стать? Представьте: вы отгуляли две недели отпуска, вышли на работу, смотрите в табель… А израсходовали не 14 дней, а всего 10. Остальные 4 — те самые субботы и воскресенья, которые выпали на ваш отдых — остались при вас. Звучит как мечта? Именно это предлагают депутаты ЛДПР. Сейчас отпуск считают в календарных днях. Ушли в понедельник, вернулись через две недели в воскресенье — всё честно, 14 дней списано. Вместе с законными выходными. Получается, что выходные, которые и так ваши по праву, «съедают» отпускные дни...

?)😉

Резюме больше не продаёт само по себе, решает стратегия и позиционирование. Мы собрали подборкув нише HR, рекрутинга и карьеры: ЗДЕСЬ: карьерные консультанты, рекрутеры, HRD и хедхантеры. Для специалистов и компаний, которые выстраивают рост через людей и компетенции...

!👇 Друзья, важный пост для тех, кто чувствует, что рынок труда изменился, а старые методы поиска перестали работать. В 2026 году найти работу «как раньше» — просто откликаясь на вакансии — уже не работает. Системы ATS отсеивают 75% резюме ещё до того, как их увидит рекрутер. Вакансии висят месяцами, а откликов сотни, но приглашений на собеседования — ноль. Знакомо? Если вы: ✅ выходите на рынок после долгого перерыва и не знаете, с чего начать; ✅ отправили 50+ откликов, а результат — тишина; ✅ не понимаете, почему ваше резюме не цепляет; ✅ чувствуете, что ваш опыт сильный, но его «не видят»; У меня для вас есть решение...