SMART IT

В статье разберем: • Какие темы обсуждают при собеседовании с СБ? • Кого чаще всего проверяют? • Какие документы нужно подготовить для СБ? Привет! Я Анастасия Малых, старший IT рекрутер в "Smart IT". Помогу разобраться проверка СБ — пугающий этап или обычная формальность. А так как результат беседы влияет на решение о приеме на работу. Подготовьтесь заранее – и пройдите этот этап уверенно! Собеседование со службой безопасности — это важный этап в процессе трудоустройства, особенно если кандидат претендует...

В производственных компаниях нередко возникают сложности с подбором персонала, особенно если речь идет о узкопрофильном специалисте. Сегодня расскажу историю, которая научила меня расширять горизонты поиска. Наш заказчик — профильный оптовый поставщик и производитель электротехнической продукции. Лицо, принимающее решения (ЛПР) - главный программист, опытный специалист, который был основателем кода написанного для электронных компонентов компании. Код был написан в своем “творческом” стиле, который...

Сфера IT привлекает множество людей благодаря своим высоким зарплатам, возможностям для карьерного роста и гибким условиям работы. Однако выбрать IT-профессию не так просто, особенно в 2025 году, когда рынок труда в этой области становится всё более конкурентным. В этой статье рассмотрим ключевые шаги и рекомендации, которые помогут определиться с направлением, узнать о востребованных профессиях и сделать первые шаги в успешной карьере. В 2025 году российский рынок труда в сфере IT продолжает стремительно развиваться...

• Как избежать конфликтов на работе? • Как выстроить общение с коллегами? Привет! Меня зовут Виктория Поликарпова, я рекрутер, куратор направления массового подбора, в ГК "Смарт Групп". В статье расскажу как улучшить качество взаимодействия на работе и повысить продуктивность. Эффективная коммуникация важна в любой сфере жизни, но наиболее важна в рабочей среде, где время = деньги, а результат зависит не только от вас, но и от коллег, заказчиков и партнеров. С развитием современных средств связи...

Из компании, входящей в топ-10 рейтинга на vc.ru, стабильно собирающей хорошие охваты и живые комментарии без сторонней поддержки, мы рухнули до 200–500 показов в общей ленте. Столько же, к слову, мы набирали и без оплаченной подписки. Обо всём по порядку. Первый раз мы купили подписку в ноябре. Тогда был только один тариф — 49 990 ₽ в месяц. Без неё статьи от аккаунтов не попадали в ленту читателей и не индексировались поисковиками. Мы активно публиковали статьи три раза в неделю, отвечали на комментарии, поднимались в рейтинге компаний...

В этой статье мы делимся шаблоном фитбека, который вы можете использовать для вежливого и профессионального отказа. Сохраните его, пригодится. Важная часть процесса рекрутинга – это передача обратной связи кандидатам, даже если они не прошли собеседование. Правильный фидбек помогает сохранить репутацию компании и оставляет открытыми двери для будущих возможностей. Вот шаблон, который вы можете использовать для вежливого и профессионального отказа: [Имя кандидата], благодарим за интерес к нашей компании...

Soft skills — ключ к успеху в карьере! Привет! Меня зовут Анастасия Малых, я старший IT-рекрутер в аутстаффинговой компании "Smart IT". В статье я расскажу о пяти главных навыках: адаптивность, самоорганизацию, грамотность, целеустремленность и командное взаимодействие. Узнайте, как эти качества помогут вам добиться высоких результатов! На перечисление или хотя бы упоминание своих soft-skills кандидатом обращает внимание каждый рекрутер или HR-менеджер. Эта информация не только помогает сформировать...

Компании постоянно ищут способы оптимизировать процессы, повысить производительность и сократить затраты. Одним из таких решений будут аутсорсинг и аутстаффинг — модели работы, которые становятся всё более популярными. Но несмотря на широкое применение, многие до сих пор не до конца понимают, в чем заключается разница между ними. Давайте разберёмся в различии и что представляет собой каждая из этих моделей. Аутсорсинг кадров — это полная передача полномочий по проекту, зачастую бессрочно. Преимущества...

Наболело... Хочу поделиться полезным советом, который может помочь вам в составлении резюме и более быстром поиске работы. Далеко не первый раз сталкиваюсь с тем, что кандидаты пишут в резюме совсем не то, что следует. Сегодня столкнулась с этим снова, и захотелось обсудить. Когда рекрутер ищет кандидатов на точечные вакансии, он использует ключевые слова. Если они есть в вашем резюме, ваши шансы попасть на собеседование возрастут. Не нужно писать, что вы любите вязать и скакать верхом или медитировать...

Кажется, только встали с кровати, а уже мечтаете обратно в неё вернуться? Хроническая усталость — это не просто "переутомление". Это состояние, когда организм сигнализирует: "Я больше так не могу". Давайте разберёмся, как распрощаться с этим состоянием и вернуть себе энергию. Часто сложно отделить обычное утомление от настоящего синдрома хронической усталости (СХУ). Вот тревожные сигналы: Если что-то из этого звучит знакомо, важно проконсультироваться с врачом, чтобы исключить физиологические причины усталости...

Изучили для вас куууучу рейтингов и статей, чтобы собрать собственный рейтинг профессий 2025г. А вот те самые профессии: Автор: Екатерина Жабрицкая, контент-менеджер ГК "Смарт Групп" Напишите, кем работаете вы? 🔷🔷🔷 Если ты в поисках работы, подписывайся на наш канал с IT-вакансиями...

Каждый второй российский IT-специалист считает общение с коллегами главным источником стресса. Недавнее исследование экспертов МГУ и Сеченовского университета показало, что 46,7% российских IT-специалистов называют частое общение с коллегами главным источником стресса. На втором и третьем местах среди факторов стресса — жёсткие дедлайны (41%) и многозадачность (36%). Согласно результатам, стресс чаще возникает в командах с низким качеством коммуникации. Однако специалисты с высокой самооценкой и возможностью карьерного роста испытывают меньшее давление...