В ответ на пост ⚠️ 👆👆👆👆👆 участникам тренинга «Приручи конфликт»! в парке Красная Пресня! Тем, кому кажется, что уже посетили все 8 разных занятий и готовы получать завтра сертификат о договороспособности, пишите мне в личку @dr_psiholog — ваше имя с фамилией, адрес электронной почты и номер телефона. Все те данные, которые указывали при регистрации в Таймпаде. Подсчитать это со своей стороны мы, организаторы тренинга, пока не успеваем, за что просим нас понять и простить...
😇 Каждое моё воскресенье проходит по чёткому графику — сначала песни в кафедральном католическом соборе всея Руси, потом бегом проводить тренинг. В прошлое воскресенье меня, наконец, выпустили на амвон. И, если когда-то раньше при сольных выступлениях у меня чуть дрожали коленки (при отсутствии тревоги, как бы по привычке), то на этот раз вообще никаких таких сигналов, всё легко и с удовольствием...
💝 ПОДАРОЧКИ УЖЕ ПРИХОДЯТ Сынишка спросил, что мне подарить на НГ. Я — конечно кофемашину! Давно хочу новую кофемашину, чтобы она умела всё. ☕️ И вот — тадам! Новый Год ещё не наступил, а подарочек уже доставлен и прошёл первые испытания! Я довольна как слон. Приятно получать в подарок то, что действительно нужно, и чего хочется...
🎆 ТРЕНИНГ + ТРЕНИРОВОЧКИ Кто ещё не зарегистрировался на воскресный тренинг «Приручи конфликт» в парке Красная Пресня в воскресенье, 16 ноября — анонс тут: https://t.me/dr_psycholog/1485 Места ещё есть! А ещё в ближайший вторник, 18 ноября (адрес и точное время см. ниже), запускаем то, чего вы так долго ждали — тренировочки по отработке навыков общения, которые вы так плотно изучали на наших тренингах «Приручи конфликт» и различных мастер-классах. Схема таких тренировочек проста: 1️⃣ Двое участников, пожелавших быть в активной роли, пробуют применить приём как получится, разыгрывая вымышленную ситуацию...
В ответ на пост ⁉️ Вообще-то, с самого начала занятие было посвящено как раз тому, как надо: ❣️ как эффективнее вводить традицию создания и прописывания правил в микрогруппе, будь то семья или трудовой коллектив, например ❣️ где искать источники причин конфликтов ❣️ когда стоит задумываться о выборе — продолжать ли терпеть собственное недовольство партнёром или прекратить конфликтные отношения Но это всё, наверное, отошло на задний план сознания на фоне заключительной игры. Финальное упражнение имело своей целью предотвратить одну довольно часто встречающуюся ошибку участников, когда они поняли,...
Это было восхитительно❣ Спасибо большое ☺️ На этой встрече мы узнали как НЕ надо)) Ооочень постараюсь прийти на следующее заседание, что бы узнать как надо 😇 Елена - благодарю Вас за Ваш труд - очень ценно❣❣❣
⁉️ Вообще-то, с самого начала занятие было посвящено как раз тому, как надо: ❣️ как эффективнее вводить традицию создания и прописывания правил в микрогруппе, будь то семья или трудовой коллектив, например ❣️ где искать источники причин конфликтов ❣️ когда стоит задумываться о выборе — продолжать ли терпеть собственное недовольство партнёром или прекратить конфликтные отношения Но это всё, наверное, отошло на задний план сознания на фоне заключительной игры. Финальное упражнение имело своей целью предотвратить одну довольно часто встречающуюся ошибку участников, когда они поняли, что можно договариваться...
Это было восхитительно❣ Спасибо большое ☺️ На этой встрече мы узнали как НЕ надо)) Ооочень постараюсь прийти на следующее заседание, что бы узнать как надо 😇 Елена - благодарю Вас за Ваш труд - очень ценно❣❣❣
👍 💯 УРА! ТРИСТА! Я пропускала сто и двести, но эту цифру пропустить не могу. 😲 Итак, ТРИСТА подписчиков! Да-да, знаю что кто-то прям сейчас принципиально отпишется, но это будет лишь повод дождаться, чтобы снова сказать «триста»...