Руководителям, любителям премировать самих себя, посвящается!
Верховный Суд Российской Федерации выразил свое мнение по вопросу законности действий единоличного исполнительного органа (генеральный директор, президент и другие), выразившихся в самостоятельном, произвольном начислении и выплате себе заработной платы в увеличенном размере. В определении № 305-ЭС22-11727 от 16.12.2022 по делу № А40-121758/2021, Верховный Суд Российской Федерации указал, что единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент и другие) не вправе, по сравнению с условиями...