Найти в Дзене
Закреплено автором
ТПО ЗАО
Профсоюз — залог вашего спокойствия на рабочем месте, уверенности в своих правах и защите в сложных ситуациях!
3 года назад
Обязанности работника и оплата за их выполнение в трудовом договоре. Показать всё, что скрыто...
Нам поступают вопросы от том, правомерны ли действия работодателя, когда в дополнительном соглашении к трудовому договору не прописывается вся нагрузка педагога на учебный год и не указывается заработная плата за работу в полном объеме. Это является нарушением❗️ ✅В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)...
3 года назад
Прозвенели последние звонки, дошкольники-выпускники попрощались с детским садом, впереди экзамены и выпускные, а у всех работников образовательных организаций долгожданные отпуска! ☀️ Самое время подвести итоги. 💭 Предлагаем вспомнить яркие события, интересные моменты, веселые случаи, которые случились с вами и коллегами или детьми в течение учебного года. 📍Присылайте свои истории нам на электронную почту istoria.za.god@yandex.ru, самыми интересными/трогательными/поучительными мы поделимся летом в социальных сетях! Если захотите, то сделаем это на условиях анонимности: пусть все имена в письме будут вымышленными 🙌🏻 🎁 Соавторы наших публикаций будут отмечены благодарностями и подарками. Сделаем лето интересным и увлекательным вместе!
3 года назад
Наши школы. Знаменитая "56-ая"
Каждая школа в Западном округе имеет свою неповторимую историю создания и развития. 1,5 года назад мы запустили в наших социальных сетях рубрику #историяшкол_тпозао, и сегодня мы продолжим знакомить вас с биографиями школ нашего округа! 🙌🏻 📍Сегодня наш пост будет посвящён Школе № 56 имени академика В.А. Легасова! Она была открыта в 1927 году и является одной из старейших школ Москвы, а в ноябре 2022 года будет праздновать свой 95-летний юбилей. 🏫 Первый камень в фундамент в 1925 году заложил известный советский поэт Демьян Бедный и первый директор школы Александр Иванович Поповкин...
251 читали · 3 года назад
Предварительная учебная нагрузка 👩‍🏫
Трудовое законодательство и иные нормативные акты не содержат такого понятия, но все работники системы образования понимают, о чем речь.  🗓 Сроки начала работы по распределению учебной нагрузки на следующий учебный год могут различаться в образовательных организациях (в том числе по причине разного начала сроков отпусков, количества педагогических работников и пр.) и устанавливаются самостоятельно.  В большинстве наших школ эта работа началась еще в апреле.  Распределение учебной нагрузки может...
689 читали · 3 года назад
Тепло, отзовись!
Май в этом году не радует нас жаркими деньками. Отсутсвие «солнечных ванн» приводит к дефициту витамина Д, иммунитет страдает, а постоянный стресс и слабость изнашивают организм.  Сегодня мы хотим пригласить вас на чашечку травяного чая, который поможет укрепить иммунитет, поднять настроение и защитить от воздействия переменчивой весенней погоды 🫖  ☕️«Защитник» — чайный сбор для общего укрепления иммунитета и борьбы с простудой. ✔️2 части ягод бузины ✔️2 части эхинацеи (корень/листья/цветки) ...
3 года назад
Аванс в мае: Работники получают заработную плату дважды в месяц: в период 16-30 (31) число месяца за первую половину (привычно многие называют это авансом), с 1 по 15 число следующего месяца за вторую. Конкретные даты определены в трудовом договоре/коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. За первую половину месяца работник получает зарплату пропорционально отработанному времени, при этом компенсационные выплаты учитываются, а стимулирующие выплаты только если их расчёт не зависит от оценки работы за месяц. Сотрудник получает аванс без вычета НДФЛ, налог удерживается при выплате второй части зарплаты, исключением является выплата аванса в последний день месяца. В мае 18 рабочих дней, из которых в первой половине месяца — 6 рабочих. Стоимость одного дня значительно выше, чем в месяце, например, с 21 рабочим днём. Значит аванс составит сумму, рассчитанную по формуле: оклад/18*6. В первой половине июня работодатель произведёт полный расчёт, и привычный оклад будет выплачен полностью.
3 года назад
1 мая — МИР! ТРУД! МАЙ! Пусть Первомайский праздник подарит море света, весеннего тепла, красок и радости! Успехов во всех делах 🙌🏻 Желаем здоровья и благополучия, творчества и вдохновения! Максим Горький писал, что нужно любить то, что делаешь, и тогда труд — даже самый грубый — возвышается до творчества. В канун Первомая наши первички провели свои школьные акции, сняли видео. Работы получились очень яркие и позитивные, благодарим все школы за участие. Видео всех участников вы можете найти в плейлисте «1 мая» vk.com/...4_2? Особенно хочется отметить видео следующих школ: ✨ ГБОУ Школа №875 ✨ ГБОУ Школа «Интеграл» ✨ ГБОУ Школа №1465 ✨ ЦВР «Синегория»
3 года назад
Проект «Школа Минпросвещения России»
Концепция идеальной школы, которая включает в себя необходимость создания в школах театра, музыкального коллектива, пресс-центра, музейного пространства, спортивных секций. 💡 Идея проекта «Школа Минпросвещения России» появилась в связи с тем, что многие родители жаловались на отличие учебных программ в разных школах, а разработка собственных программ – это дополнительная сложность и для учителей, и для директоров школ. ✅Министр просвещения России Сергей Кравцов на Первом Всероссийском школьном...
3 года назад
Меняются положения по оплате труда в столичных образовательных организациях!🧮
🏫 Департамент образования и науки города Москвы приказом N197 от 28.03.2022 утвердил внесение изменений в приказ N40 от 12.02.2015 г. с целью совершенствования системы оплаты труда работников образовательных организаций. В связи с этим школами ведётся важная работа по изменению и актуализации действующих положений, в том числе в части выплат стимулирующего и компенсационного характера.  ▪️Первичные профсоюзные организации принимают непосредственное участие в этом процессе, так как положение...
3 года назад
Наш округ вновь стал территорией социального партнёрства! 👍🏻 Более трети наших организаций достигли в 2021 году необходимых показателей. ⭐️Знак «Территория социального партнёрства» постановлением Президиума Комитета Московской городской организации Профсоюза №2 от 15 апреля 2022 года присвоен 22 образовательным организациям ЗАО: 📍ГБОУ Школы №№ 37, 41, 67, 97, 324, 814, 875, 1000, 1002, 1195, 1248, 1329, 1347, 1434, 1448, 1467, 1542, 1596, 2025,«Тропарево», Образовательный центр «Протон», ДШИ «Вдохновение». На сайтах образовательных организаций, ставших территорией социального партнёрства в пятый раз, Знак будет выглядеть по-новому. В ближайшее время обновлённый дизайн мы увидим у 11 наших школ: 67, 97, 324, 1000, 1002, 1195, 1248, 1329, 1434, 1542, 2025. Поздравляем руководителей и председателей ППО с высокой оценкой уровня их социального партнёрства! Желаем всем дальнейших успехов в работе и достижения новых высот 🥳
3 года назад
Профсоюз — залог вашего спокойствия на рабочем месте, уверенности в своих правах и защите в сложных ситуациях!
В образовательных организациях нашего округа созданы первичные профсоюзные организации для защиты трудовых, экономических и социальных прав членов профсоюза!🤝 Сотрудники школ объединились, чтобы не допустить несправедливого отношения к себе и нарушения своих прав. Благодаря инициативе профсоюзных организаций в каждой школе есть Коллективный договор, который устанавливает для сотрудников равные условия труда, оплаты и социальной защиты, исключает возможность произвольных взысканий и увольнений...
3 года назад
Что такое лето с ТПО ЗАО? 🌊
🗓Преимущественное право заранее спланировать свой летний отдых; 🏨 Путевки в отличные пансионаты и дома отдыха на Черноморском побережье Краснодарского края и Крыма; 🔷Замечательная возможность восстановить здоровье, зарядиться витаминном Д и отдохнуть душой и телом; 🌿Выгодные цены для членов профсоюза и их близких (размер дотаций зависит от стажа и программ). ♦️Обращаем ваше внимание, что предложение...
3 года назад