Обязанности работника и оплата за их выполнение в трудовом договоре. Показать всё, что скрыто...
Нам поступают вопросы от том, правомерны ли действия работодателя, когда в дополнительном соглашении к трудовому договору не прописывается вся нагрузка педагога на учебный год и не указывается заработная плата за работу в полном объеме.
Это является нарушением❗️
✅В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)...