Наталия Кобзева о карьере и поиске работы

Приветствую! 💥Наша команда запустила в сентябре 2025 г. Центр карьеры ФРАКТАЛ в г. Липецке💥 Мы поможем вам планировать и строить карьеру, искать работу в найме, понять куда можно двигаться дальше. Что мы предлагаем: График проведения мероприятий центра будет размещаться в наших социальных сетях и каналах. Мы работаем как в офисе (г.Липецк, ул. П. Смородина 12Б, 3 этаж по предварительной записи), так и онлайн. Теперь у вас есть уникальная возможность прокачать свою карьеру ! Наши контакты: Сайт https://fractal-success...

Друзья, ловите расписание моих групповых онлайн-игр на июнь 2025 года. 13 июня 2025 - 12.00-13.30 ДЕМОНСТАЦИОННАЯ ВЕРСИЯ игры ПРИЦЕЛЬСЯ. Приходите познакомиться с игрой и задавайте ваши вопросы https://t.me/careergame_mpd_kobzeva_hr/123/155 18 июня 2025 - 18.00-21.00 карьерная игра МОЯ ПРОФЕССИЯ И ДЕНЬГИ https://t.me/careergame_mpd_kobzeva_hr/123/162 19 июня 2025 - 12.00-13.30 ДЕМОНСТАЦИОННАЯ ВЕРСИЯ коучинговой игры НАСТОЯЩАЯ ГЛУБИНА ПИРАМИДЫ ДИЛТСА https://t.me/careergame_mpd_kobzeva_hr/123/196 26 июня 2025 - 18...

В этом году подтвердила свое членство в Международной ассоциации независимых карьерных консультантов! МАНКК объединяет карьерных консультантов, помогающих экспертов и способствуем развитию карьерного консультирования для широкого круга людей. Очень экологичное и развивающее сообщество! Кому интересно делюсь ссылочкой на мой профиль 👉 https://xn--80auafg...

Хочу поделиться одним из инструментов, которые помогают мне в работе над решением запросов моих клиентов. Это крутая трансформационная игра ПРИЦЕЛЬСЯ. В ее основе лежит коучинговая модель GROW. Она была разработана в начале 1980-х годов Тимоти Голви – американским бизнес-тренером и профессиональным инструктором по теннису. Сегодня данная модель очень востребована и доказала свою эффективность в вопросах постановки целей и нахождения путей их реализации. Как и игра ПРИЦЕЛЬСЯ, о которой хочу рассказать...

Сегодня хочу поделится своей историей о том, как я стала игропрактиком) В прошедшем 2024 года меня очень заинтересовала тема участия в трансформационной игре. Я нашла одну их них и приняла участие. Это была психологическая игра, после которой я получила кучу инсайтов о себе, своих стратегиях поведения и не только. Я стала дальше изучать эту тему и обнаружила, что есть не только психологические, но и развивающие, продвигающие, карьерные и бизнесовые игры и не только. Вариантов множество. Дальше был...

Друзья, приветствую! Давненько я не писала) Исправляюсь) Сегодня хочу рассказать о том, что в январе 2025 года я пошла учиться профессии игропрактик💥 И я в восторге от этого обучения! Игропрактик — это специалист, который с помощью игр помогает людям решать различные задачи: от освоения новых навыков до внутренней трансформации. Практика успешно используется в бизнесе, обучении, карьерном консультировании...

В конце июня 2024 года завершился первый весенний этап проекта ОФ.ФЕР - карьерного марафона для студентов, выпускников и молодых специалистов по поиску себя и построению карьеры мечты. Проект организован при поддержке проекта ВРаботе и организации Молодежь Москвы и осуществлялся командой сообщества HRSreda. Я работала на нем как куратор и карьерный консультант групп в двух потоках. За три месяца произошло много всего и для меня это был неоценимый опыт: прежде всего, общения с ребятами 18-30 лет и погружения в их видение карьеры, жизни и своего места в ней...

Друзья, делюсь с вами хорошей новостью! Она будет полезна молодежи, которая хочет прокачать свои карьерные навыки и научиться находить работу мечты. Проект ВРаботе подготовил для молодежи возможность сделать огромный шаг в трудоустройстве. Если ты не знаешь, как правильно составить резюме, боишься идти на собеседования и в целом процесс трудоустройства для тебя сложный и не понятный — ты по адресу! Программа «ОФ.ФЕР» — это: Для меня это уже 2 сезон проекта, в котором я принимаю участие в роли куратора групп участников и подключаюсь на этапе постсопровождения...

Увольнение — не самое приятное событие. Как быть, если оно застало врасплох? Как карьерный консультант, я очень хорошо понимаю остроту проблемы. Для многих моих клиентов потеря работы – серьезный удар, триггер, после которого непросто восстановиться. Поэтому подготовила рекомендации, которые позволят правильно пережить непростой период. 1. Принятие – первый шаг на пути к новым возможностям Дайте себя время на принятие. Никто из нас не защищен от увольнения. Поэтому лучшее, что вы можете сделать –...

Чтобы жить в достатке, недостаточно иметь хорошую работу и достойно зарабатывать. Необходимо научиться тратить деньги или финансовой грамотности. Еще несколько десятков лет назад о финансовой грамотности в обществе говорили мало. Как правило, основным источником дохода для людей была работа, а местом сохранения и преумножения дохода – банки и предлагаемые ими услуги. На сегодняшний день появилось больше возможностей для получения дополнительного дохода и эффективного управления своими финансами, а следовательно для достижения финансовой стабильности в жизни...

Вот такой вопрос я задала участникам HR-клуба ведущей платформы HRTime . Между консультантами разгорелась интересная дискуссия на эту тему. Одни эксперты посчитали вопрос неактуальным для России и не понимали в чем тут вопрос. Другие предложили интересные подходы для решения проблемы неравенства в отношении женщин. Некоторые эксперты платформы пришли к мнению, что поиск решений в этой области — это борьба с ветряными мельницами. На эти размышления меня натолкнула статья в Forbes - От «липкого пола» до «стеклянного потолка»: словарь женской карьеры...

Данное упражнение будет полезно людям, которые затрудняются с выбором направления своего развития. Если вы имеете многочисленные способности и интересы, и еще до конца не определились, кем хочется стать предлагаю воспользоваться методикой «Десять жизней». 1. Выбираем жизни. На первом этапе отвечаем на вопрос: Если бы вы были десятью людьми, как бы каждый из вас распорядился своей жизнью? Возьмите листок бумаги и запишите, чем вы занимаетесь в каждой из этих жизней (10 условное число, можно меньше или больше)...