Минтруд России

Рабочая поездка главы Минтруда России Антона Котякова в Рязанскую область 📌 На встрече с губернатором Павлом Малковым Антон Котяков обсудил вопросы поддержки семей и повышения рождаемости, комплексную реабилитацию граждан с инвалидностью. Министр высоко оценил работу по реализации демографических программ в регионе и пилотных проектов по поддержке граждан с инвалидностью и пожилых людей. 📌 Министр посетил Центр социального развития. Здесь помощь получают семьи, которые воспитывают детей с инвалидностью. Услуги оказывают комплексно – от ранней помощи до профориентации и сопровождаемого трудоустройства и проживания. Под патронажем в центре находится около 4 тыс. семей. С 2022 года стартовал пилотный проект по комплексной реабилитации детей с инвалидностью. В 2024 году к нему присоединилась Рязанская область. Для оценки результатов введена цифровая система дистанционного мониторинга эффективности оказания услуг. 📌 В Рязанском государственном медицинском университете Антон Котяков ознакомился с работой центра поддержки студенческих семей. В Рязанской области уже реализуются решения Стратегии действий по реализации демографической, семейной политики и поддержке многодетности – запущены региональные меры поддержки семей. Среди них: выплата 300 тыс. рублей при рождении третьего ребенка в молодой семье и компенсация части стоимости аренды жилья при рождении ребенка, пункты проката товаров для новорожденных. «Национальным проектом «Семья» по поручению Президента предусмотрено софинансирование региональных программ по повышению рождаемости в 41 субъекте – в том числе, Рязанской области», – глава Минтруда России Антон Котяков 🎓 Также на базе университета действует центр обучения системы долговременного ухода. Подготовку здесь прошли почти 8 тыс. человек. Сейчас они работают помощниками по уходу и другими специалистами в организациях соцобслуживания. Пройти подготовку могут и родственники граждан, которым нужен уход. Так они смогут оказывать более качественную помощь и официально устроиться помощником к своему близкому. Министр отметил, что благодаря системе долговременного ухода: 🟩трудоустроено более 16,6 тыс. родственников нуждающихся в уходе граждан, свыше 8,9 тыс. родственников – сохранили занятость; 🟩создано дополнительно 46,6 тыс. рабочих мест, более 14,8 тысяч ранее не работавших родственников стали трудиться помощниками по уходу; 🟩по всей стране работают 863 «школ ухода»; 🟩создано 947 пунктов проката ТСР. 📌 В завершении поездки министр посетил социально-реабилитационный центр «Сосновый бор». Здесь проводится комплексная совместная семейная реабилитация и адаптация участников СВО и их семей. Семьям доступны более 200 различных услуг: восстановление физического и психологического здоровья, творческие и спортивные занятия, профориентация, помощь в трудоустройстве и многое другое. Министр встретился с участниками кадрового проекта, ответил на вопросы ветеранов.

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠 📌 Служба занятости Бурятии запустила региональную программу обучения для участников и ветеранов СВО. Бойцы смогут получить управленческие навыки, пообщаться с наставниками и экспертами, пройти стажировку. После обучения персональные карьерные консультанты помогут устроиться на государственную и муниципальную службу, а также на крупнейшие предприятия республики. 📌 Кадровый центр Владимирской области провел «Единый день выпускника». Благодаря профориентационным мероприятиям более тысячи старшеклассников и выпускников колледжей узнали, какая профессия им подходит. Карьерные консультанты организовали более 20 практикумов, интерактивных игр и мастер-классов. Ребята узнали о востребованных профессиях, посетили предприятия региона, встретились с работодателями. 📌 В Мурманской области служба занятости организовала рекрутинговый тур для работодателей. Серия встреч представителей компаний и соискателей проходит на территории кадровых центров. Такой формат позволят соискателям сразу узнать обо всех условиях и корпоративных программах, а работодателям – найти сотрудников. В ходе встреч специалисты кадрового центра также проводят профориентацию, тренинги по составлению резюме и прохождению собеседования, помогают оформить трудоустройство. 📌 Региональная программа «Башкирская вахта» службы занятости Башкортостана помогает предприятиям региона найти сотрудников из других городов. Работодатели предлагают дополнительные условия для таких кандидатов. Например, льготное питание, компенсацию аренды жилья, бесплатное обучение. За время действия программы трудоустроено уже более 600 человек.