Виктория Вострикова

Концепция бережливого производства была придумана давно, но ее принципы актуальны до сих пор. Она помогает во многом: от уменьшения времени производства товаров и снижения количества брака, до роста продаж и стабильной позиции на рынке. Узнайте как сократить потери и добиться эффективности компании, используя принципы бережливого производства, прочитав статью: leprime.ru/...nii

Компания, которая прошла путь от сервиса по прокату DVD-дисков до корпорации развлечений, делая ставку на мотивацию сотрудников, их грамотный подбор и подготовку. Возможно ли построить успешный бизнес, используя на практике всего 6 простых принципов? Читайте в статье, как вдохновлять сотрудников, чтобы вырастить фирму размеров Netflix: leprime.ru/...lix

Создавать позитивную корпоративную культуру, укреплять позитивные партнерские отношения между сотрудниками – дело не простое, но благодарное. В результате Вы получите сотрудников, которые будут трудиться с самоотдачей и эффективностью, лучше преодолевать препятствия, и будут делать это ради общего блага. Как создать такую атмосферу в компании, чтобы сотрудники сами хотели на Вас работать - разбираем в статье: leprime.ru/...tat

Важнейшим элементом построения бизнеса является целеполагание. Но у целей много уровней и качеств. Если цель поставлена верно – движение к ней будет быстрым. Какими качествами должна обладать правильная цель? В этом нам поможет концепция HARD. Как правильно ставить цели и достигать их – читайте в статье: leprime.ru/...-ih

За счет чего происходит системное развитие бизнеса? Как не попасть в ловушку и не «застрять» на определенном этапе? Как правильно выбрать направление движения при развитии своей компании? Эти и многие другие вопросы разбираем в статье: leprime.ru/...esa

Отлаженные бизнес-процессы являются важной частью функционирования, и неотменной частью развития любой компании. Внедрение работы по бизнес-процессам будет происходить легко, безопасно, с интересом, если понимать к чему Вы двигаетесь. Разбираемся в построении бизнес-процессов вместе, в статье: hleprime.ru/...ssy

Признак эффективного бизнеса - это четкая организация бизнес-процессов в компании. Существует способ снизить издержки, сократить сроки, повысить конкурентоспособность, за счет качественно нового подхода к работе. В результате бизнес станет более устойчивым и продуктивным, что важно для решения его задач в кризис. Прочитав статью, вы узнаете, как быстро наладить процессы на предприятии и улучшить его показатели: leprime.ru/...rit

Повысить продажи - непростая задача и ключевая цель любого бизнеса. Помогут вам этого добиться несколько стратегий по оптимизации процессов управления, сбыта, маркетинга в компании и доведении их до автоматизма. В результате вы удвоите объемы продаж в несколько раз в течение года. Прочитав статью, вы узнаете, как повысить продажи в торговле и добиться лидирующих позиций на рынке: leprime.ru/...esa

Вопрос о том, как правильно общаться с клиентами актуален для подавляющего большинства компаний. Ведь налаженный "живой контакт" с клиентами позволяет отказаться от рекламы, рассылок и "холодных" звонков. Каким образом построить связи с клиентом, чтобы завоевать их лояльность и рекомендацию - разбираем в статье: leprime.ru/...mym

Вы когда-нибудь задумывались: что является основополагающим моментом при организации собственного бизнеса? Конечно очень важна грамотно построенная стратегия, а она, в свою очередь, не сработает без постановки ключевой бизнес-цели. Какие цели бывают и как избежать ошибок при их постановке - разбираем в статье: hleprime.ru/...eli

Руководство - дело не простое. Как проявлять участие и заботу по отношению к подчиненным, устанавливая между ними товарищеские отношения? А как мотивировать сотрудников на эффективный труд не оказывая излишнего давления? Какие принципы помогут Вам сформироваться как хорошему руководителю? Разбираемся в моей статье leprime.ru/...eru

Чем больше работают сотрудники - тем эффективнее работает компания. Верно? Абсолютно нет. Уже не одна крупная компания доказывает на своем примере, что сотрудники работающие в спокойной атмосфере, без стрессов и авралов, трудятся намного эффективнее. Кроме того - лояльность сотрудников в таких компаниях очень высока и они работают там по много лет. Как защитить сотрудников от переутомления и добиться продуктивности - читайте в моей новой статье leprime.ru/...sti