Абилинский парадокс или почему критик в больших компаниях - на вес золота
Я знаю, вы ловили себя на том, что из вежливости соглашались сделать что-то абсолютно бессмысленное. Мотивов могло быть множество: не обидеть кого-то, не дай бог испортить отношения, сохранить репутацию «хорошего человека» и т. д. Прикол, если в компании, например, из четырех человек, все импульсивно поддержат одну безумную идею, но НИ ОДИН не будет хотеть этого искренне? То есть, каждый человек согласится сделать что-то из вежливости, исходя из того, что большинство приняло такое решение. Мы получаем группу людей, в душе имеющих желание слиться, но на деле поддерживаюших один и тот же план...