Успешный успех

Многие из чувствуют, что они не заслуживают того, чтобы наши мечты сбывались или с нами происходили хорошие события и иногда независимо от того как мы далеко продвинулись или как многого достигли продолжаем чувствовать недовольство, но почему? Не просто ответить на этот вопрос. Чаще всего это происходит, когда нас обуревает чувство ненависти к себе. Ненависть к себе или чувство самопрезрения часто проявляется в виде гнева, самосаботажа, негативного отношения к себе и низкой самооценки. Чтобы прогрессировать человек должен осознавать свои чувства и то как он воспринимает себя...

Почему многим людям не хватает уверенности? Причин много. Сомнения, часто неправильное воспитание в семье, потом в школе, а затем на работе. Итак, сегодня я дам вам 6 способов стать уверенней в себе. 1. Взгляните в лицо своим страхам. Вы не даете себе взяться за новое дело потому, что боитесь. Страх это способ вашего мозга защитить вас от вреда, но мозг также ввести вас в заблуждение и заставить бояться безобидных вещей. Например, публичных выступлений, если страх берет верх, вы не реализуете свои мечты...

Начнем с того, что вызывает трудность у большинства тихий людей-как привлечь внимание и удерживать внимание в беседе. Тихим людям часто сложно это делать. В итоге вас перекрикивают более шумные участники компании. 1. Используйте жесты руками, чтобы привлечь внимание. Если за секунду до того, как вы начали говорить, вы сделаете какой-то жест руками, это привлечет внимание. Захватывая пространство руками во время своей речи, вы сигнализируете, что не смотря на то, что вы тихо говорите, вы заслуживаете быть услышанными...

1. Дайте каждому почувствовать, что он имеет значение. Ошибка, которую вы допускаете: Проявление искреннего интереса только с вышестоящими или самыми привлекательными членами коллектива. Вследствие этого остальные члены коллектива начинают чувствовать, что вам на них наплевать Вы производите негативное впечатление на тех, кто вам нравится Вы создаете впечатление человека, который использует других. Уделяя внимание лишь тем, от кого ему что-то нужно. Дайте другим почувствовать свою значимость вне зависимости от того, чем они могут быть вам полезны...