Николай Онегин

Сестрёнка Ты для нас была вторая мама И нежней твоей лишь мамина рука. Медведь без головы и та пижама, В горошек и немного велика. Я на твоих коленках в пене мыльной Юлой крутился громко хохоча. Держала ты меня рукою сильной, Мочалкой терла, незаметно щекоча. Учеба, дом и наше воспитание, Всего тебе хватило с малых лет, Ты окружала нас заботой и вниманием Возилась с нами, защищала нас от бед. Наш старый дом, его я помню плохо Но для тебя его роднее нет. Там папа молод, жизнь и суматоха А в окнах вечером зажжённый теплый свет. Мамуля напечет кучу ватрушек, Азбукой Морзе соседку позовёт. Еще достанет сладких завитушек И полну кружку молока нальёт. Бабушка Тася гладит Тишку на коленках, Антошка с Женькой что-то возятся вдвоём. Отец несёт дрова, грохочет в сенках, А мы с Мишанькой с нетерпеньем мультик ждём. Ты помнишь всё о чем тебе мечталось. О чем горело сердце и душа. И пусть чего то не сбылось, не сталось, Несбыточность ведь тем и хороша. Живи, Ленусь для тех кем ты любима, Пускай судьба тебе благоволит И все ж к мечте иди неутомимо, Творец тебя за это наградит! 19.01.2026г.

Сменяемость власти, так ли она нужна? Ещё, друзья, я хотел бы вернуться к теме сменяемости власти. Вижу разные мнения по этому поводу и довольно распространенное заблуждение. Тезис заключается в том, что руководитель государства не должен задерживаться на своем месте и должна происходить постоянная и желательно быстрая смена власти. Подкрепляется эта мысль тем, что пробыв на посту больше двух лет любой чиновник, а особенно президент теряет совершенно рассудок и начинает только воровать, обирать и грабить и поэтому срок президента ограничен четырьмя годами. Мысль понятная, но аргументация несколько примитивная. Представьте себе директора завода такого, как Лепсе или ЧМЭЗ, которому нужно провернуть эту машину с численностью персонала в 5 000 -10 000 человек. Со множеством цехов, сложнейшим оборудованием, закупками, поставками, сроками, людьми. И во всем этом нужно разбираться. Это что бы предприятие процветало. И вот придя на новое место и только разобравшись во всем, обойдя весь завод, познакомившись с главными инженерами, документацией, приняв первые решения, ему говорят, что завтра на его место приходит новый директор. Как вы думайте, при постоянной смене директора, будет ли процветать завод? Вопрос риторический. И вот теперь представьте предприятие в 100 000 раз больше нежели приводимый завод. Предприятие размером с страну! Сколько нужно времени, что бы разобраться во всех делах? А если в нескольких цехах пожар!? А из других кто-то вывез все новейшие станки! А часть работников без конца устраивают митинги и стачки. А ведь время на месте не стоит и нужно принимать решения уже вчера! И в оборонке, и в новейших технологиях, и в сельском хозяйстве, и в образовании, и в медицине, и в промышленности и в социальном секторе и много-много где еще! Друзья мои, кто еще не понимает, то в нашей стране в 1993 году была принята конституция вассального государства, в которой ограничен был срок президента на своем посту. В метрополии руководители правят максимально долго. Королева Великобритании правила 68 лет и разговоров о сменяемости власти там ни кто не задает! У нас это было сделано для того, что бы человек не научился управлять хорошо, что бы не успел разобрать во всех тонкостях и попытался исправить ситуацию. А желательно, на место руководителя страны ставить самодура - как Хрущёв, пьяницу - как Ельцин, или откровенного предателя - как Горбачёв. Возможно у кого-то из нас возникнет, казалось бы, справедливый и наивный вопрос - а сколько можно восстанавливать и разбираться, уж 20 лет прошло? Тут уместно ответить вопросом на вопрос. А быстро ли мы ремонт в своих квартирах делаем или дома да бани строим? У некоторых лет по 5-7 это длится. А тут 1/6 часть суши - подумаешь!)))) Всем добра!