Юридическая компания "Орлеан"

Право на предпринимательскую деятельность является неотъемлемым правом гражданина, предоставленным ему российским законодательством. Предпринимательской деятельностью можно заниматься с образованием юридического лицо или без образования такого путем регистрации себя в качестве индивидуального предпринимателя. Алгоритм государственной регистрации ИП. Первым делом подготавливаем необходимый пакет документов. К ним относятся: Заявление о государственной регистрации можно заполнить от руки или при помощи специальной программы...

Целью любой медиации является заключение медиативного соглашения (соглашения об урегулировании спора, «settlement argeement»). В данной статье мы поговорим о том, каким образом оно заключается и какими правами и обязанностями наделяет лиц, заключивших такое соглашение. В первую очередь необходимо отметить, что медиативное соглашение может быть заключено как до передачи спора в суд, так и после (даже на стадии исполнительного производства). Любое медиативное соглашение содержит обязательные условия: Медиативное соглашение в суде...

С 1 сентября 2020 г. появилась возможность инициирования банкротства во внесудебном порядке. И уже за первый месяц воспользоваться такой возможностью попытались около 2 тысяч человек. Однако лишь у 450 из них были приняты документы. В данной статье мы поможем разобраться в причинах отказа в проведении внесудебного банкротства и как этого не допустить. Что такое внесудебное банкротство? До недавнего времени у должников, которые не могли справиться с выплатами по своим долгам, была единственная законная...

Экономические споры занимают особое место в медиации. Бизнес-медиация является отдельным направлением, на котором специализируются целые ассоциации медиаторов. На практике чаще можно увидеть, как руководители организаций (в том числе...

Увольнение сотрудника сопровождается не только оформлением кадровых документов, но и обязанностью работодателя произвести все расчеты с работником. Расчет производятся в день увольнения сотрудника. Что именно относится к таким выплатам? Зарплата. Выплачивается за все отработанные дни до дня увольнения с учетом всех причитающихся работнику выплат (надбавки, премии), если они имеются. Компенсация за неиспользованный отпуск. Компенсация должна быть выплачена за все дни неиспользованного отпуска, даже если он полагался работнику в прошлом году...