Компания ЮРИСТАС предоставляет аутсорс услуги по сопровождению бизнеса Что входит в аутсорс услуги бизнеса? Сопровождение бизнеса со стороны юридических вопросов и проблем без содержания штата юристов. Компании имеющие юридические департаменты, при возникновении нестандартных споров, возникающих из хозяйственной деятельности, все равно предпочитают обращаться за юридической помощью к юристам «со стороны». Обычно это выглядит таким образом, что руководители компании просят о взаимодействии штатных юристов с юристами на аутсорсе в виде помощи в получении необходимой информации и процессах бизнеса, получении стратегически важных документов в короткие сроки, без взаимодействия с другими отделами компании, т.к. юристов на аутсорсе в компании не знают. Компания оказывающая юридические услуги на аутсорсе, сопровождает дело в суде, участвует в переговорах, разрабатывает план действий по ходу развития судебного спора, готовит процессуальные документы и представляет их в судебном процессе. Юристы и адвокаты компании ЮРИСТАС ответственно подходят ко всем задачам поставленным перед ним бизнесом, ничего не откладывая на «потом». Постоянные клиенты всегда в приоритете и получают особое внимание сотрудников компании ЮРИСТАС. Мы заботимся о наших клиентах и днем и ночью, мы не забываем про дела, пока не доведем их до завершения. Наши сотрудники не общаются на личные темы с клиентами, не заводят с ними неформальные отношения, для получения более эффективного результата в пользу клиента. В нашу компетенцию помимо прочего входят: Логистика, Строительство, Интеллектуальное право, Страхование, Торговля, Аренда, Поставки по России и из-за рубежа и пр. Юристы компании ЮРИСТАС на постоянной основе, безвозмездно дают комментарии в электронные журналы, в том числе и в электронный журнал РАМЕН, помогая иностранным гражданам разобраться в законодательстве и вносимых изменениях. В компанию ЮРИСТАС, Вы можете обратиться по телефонам 8(967)184-77-85, 8(915)119-88-00, 8(993)603-46-22, либо по адресу: г. Зеленоград, корп. 322А (БЦ «Яблоко») каб. 201.
ЮРИСТАС (ПРОЮРИСТ)
Как заключить дополнительное соглашение о наставничестве? С 1 марта 2025 года наставничество регулируется статьей 358.1 Трудового кодекса РФ. Если вы поручаете эту нагрузку уже работающему сотруднику, нужно оформить дополнительное соглашение к его трудовому договору (ст. 72 ТК РФ). Назначить наставника в одностороннем порядке нельзя — требуется добровольное согласие работника. Что обязательно указать в документе? Согласно ст. 358.1 ТК РФ, в соглашении прописываются содержание, сроки и форма наставничества, а также размер доплаты. Размер вознаграждения зависит от системы оплаты труда. Перед подписанием проверьте коллективный договор и локальные нормативные акты компании (если таковые имеются). Если там закреплены свои правила расчета доплат, нужно следовать им. Условия оплаты при этом не могут быть хуже отраслевых стандартов. Стандарты эти довольно зыбкая тема, это примерно как среднерыночная стоимость недвижимости, но от явного несоответствия всё же страхуют. Как подписать документ? По общему правилу, соглашение оформляется в бумажном виде в двух экземплярах. Однако, если в компании внедрен кадровый электронный документооборот (КЭДО) и работник ранее давал согласие на обмен документами в электронном виде (ст. 22.1, 22.2 ТК РФ), можно обойтись без бумаги. Дополнительное соглашение станет неотъемлемой частью трудового договора, четко зафиксировав новые обязанности и финансовые гарантии сотрудника. Мы рекомендуем не пренебрегать документальным оформлением данного вида дополнительных работ. Так Вам будет куда проще показать эту компетенцию другому работодателю при смене работы, это гарантирует Вам выплаты в чётко оговоренном размере (без каких-либо штрафов и удержаний, так как данная доплата является частью заработной платы, на которую работодателю нельзя налагать какие-либо взыскания), а также Вы чётко сможете определить какая именно работа Вами должна быть проделана и какой должен быть получен результат. Компания ЮРИСТАС, куда Вы можете обратиться по телефонам 8(967)184-77-85, 8(915)119-88-00, 8(993)603-46-22, либо обратиться по адресу: г. Зеленоград, корп. 322А (БЦ "Яблоко") каб. 201, наш сайт www.juristase.ru
Зачем нужно соглашение о намерениях?
Соглашение о намерениях — это документ, в котором будущие партнеры фиксируют желание заключить сделку. В Гражданском кодексе РФ (ГК РФ) такого понятия нет, но на практике это удобный инструмент для достижения предварительных договоренностей без принятия жестких обязательств. В чем польза документа, не налагающего обязанностей? Во-первых, он формализует планы сторон и упрощает подготовку основного договора. Во-вторых, его можно представить в суд как доказательство намерения сотрудничать. Важно не путать его с предварительным договором (ст...
Как привлечь третье лицо к участию в гражданском процессе?
В гражданском процессе третьи лица играют важную роль, помогая суду установить истину и защитить свои интересы. Гражданский процессуальный кодекс РФ (ГПК РФ) делит их на две категории: заявляющие самостоятельные требования (ст. 42 ГПК РФ) и не заявляющие таковых (ст. 43 ГПК РФ). Первые вступают в дело как полноценные истцы, вторые присоединяются к стороне истца или ответчика, если решение может повлиять на их права. Как привлечь такое лицо? По общему правилу, это делается до вынесения решения судом первой инстанции...
С 01.06.2026 г. в компании ЮРИСТАС повышение цен на все виды юридических услуг. С актуальным перечнем возможно ознакомиться на сайте компании juristase.ru/. Осталось 4 дня, успейте разрешить сложные вопросы по «старым» ценам. Компания ЮРИСТАС, куда Вы можете обратится по тел. 8(967)184-77-85, 8(915)119-88-00, либо по адресу: г. Зеленоград, корп.322А, БЦ Яблоко, каб.201.
