Найти в Дзене
Статьи
Импортозамещение в информационных технологиях
На сегодняшний день в сфере российских информационных технологий тема импортозамещения является одной из приоритетных. В 2016 году в нашей стране был запущен процесс импортозамещения в сфере информационных технологий, вступило в силу Постановление Правительства РФ №1236 «Об установлении запрета на допуск иностранного программного обеспечения при закупках для государственных и муниципальных нужд», согласно которому государственные органы должны использовать только средства, которые внесены в Единый реестр российских программ и баз данных...
2 года назад
Работай играя
«Всё в игрушки свои играешь?» — практически каждый из нас если и не слышал подобную фразу в свой адрес, то говорил её кому-то. Словно бы все игры должны заканчиваться в определённом возрасте, за которым последует серая и страшная «взрослая жизнь». Однако хорошо известно, что взрослые – те же дети, и на самом деле мы не замечаем, что многие сферы нашей жизни построены на игровых принципах. Наша компания не считает, что это плохо. Геймификация – очень популярное и стремительно развивающееся направление...
3 года назад
Система видеоконференций INTalk Компания "Интеград" успешно зарегистрировала данную Систему в Едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре №13333 от 26.04.2022 Система позволит Вам организовать совместную работу путем групповых видеоконференций, совещаний и переговоров между сотрудниками. Заранее планировать график проведения видеоконференций и очных совещаний с последующим уведомлением всех участников. Проводите презентации, обменивайтесь текстовыми сообщениями, проводите голосования и опросы с любых устройств и в любом месте, где есть подключение к сети интернет. Подробности о функционале смотрите на нашем официальном сайте https://integrad.ru/intalk.html
174 читали · 3 года назад
Обоснование повышения заработной платы работникам
В современных рыночных условиях одним из самых мотивирующих факторов для сотрудника является финансовая составляющая. Работодатели продумывают и разрабатывают систему управления мотивацией, где учитывают важность и действенность финансового стимулирования. Если повышение заработной платы установлено на законодательном уровне или оно связано с повышение трудовой нагрузки, то обоснование такого повышения не вызывает сложностей. Но вот прохождение дополнительного обучения, приобретение новых навыков и знаний в профессиональной области, необходимых для выполнения работы; большой стаж, а также опыт...
4 года назад
Аттестация сотрудников в «ногу со временем»
Наверно с начала возникновения наемного труда проходит красной нитью проверка способностей сотрудников на исполнение ими обязанностей. И если со стороны сотрудника это наверно больше не очень приятный момент (не рассматривайте это как сомнение в профессиональных способностях сотрудников), то со стороны работодателя это отличный повод как для поддержания сотрудников «в тонусе», так и для развития, поощрения, и иногда как повод для предложения «уйти по собственному желанию». С древних времен между людьми проводились состязания за «звание лучшего», чтобы впоследствии этому «лучшему» предоставить и лучшие условия...
206 читали · 4 года назад
Аттестация - это не только экзамен
Аттестация – периодическая проверка профессиональных знаний и навыков, предусмотрена Трудовым Кодексом Российской Федерации и в отраслевых нормативных актах. При этом в Трудовом кодексе нет специальной главы или хотя бы статьи, посвященной аттестации. Аттестация, в зависимости от сферы деятельности организации, может быть обязательной, законодательно закрепленной, а может проводиться по инициативе администрации или работников. Несмотря на то, что общих для всех правил проведения аттестации законодательство, к сожалению, не содержит, ее последствия, как положительные, так и отрицательные, могут быть для работника весьма существенными...
4 года назад
Протестируй или погрязни под грудой бумаг!
Мы живем во времена, когда автоматизации подверглись большинство привычных нам повседневных действий. Мы чаще используем электронные органайзеры, а не бумажные блокноты, которые не всегда удается взять, так как их неудобно носить с собой, или мы их попросту забываем дома. Тоже самое и с книгами, в современных гаджетах можно собрать целую библиотеку книг, к прочтению которых, можно вернуться в любое удобное время. Мы идем к тому, чтобы уместить большие массивы данных в небольших устройствах. Так почему бы этот процесс не начать внедрять в компаниях, где особое внимание уделяется тестированию #сотрудников? Рассмотрим процесс тестирования по старинке...
4 года назад
Видео