GetIT 🔹Все про IT-рекрутинг

Знаете ли вы составные части IT-приложений, применяемые в них технологии и языки , а также какие роли есть в IT-командах? 👉🏻 Все это необходимо знать ОТ и ДО, чтобы находить крутых специалистов и закрывать большое количество вакансий. Хотим напомнить (а может кто-то и не знал) , что  для тех, кто хочет погрузиться в мир технологий, прокачать свои скиллы и стать лучшим в своем деле IT-рекрутером, у нас есть 🔝 Курс “Техническая грамота для IT-рекрутера” 7 информативных  урока, после прослушивания которых,  вы научитесь разговаривать с кандидатом на одном языке и сможете поддержать любую тему, от процессов разработки Saas-сервисов до особенностей фреймворков. Это мощный курс для продвинутых рекрутеров и для тех кто хочет им стать! Сейчас, курс участвует в нашей летней распродажи, чтобы узнать о нем подробнее - перейдите по ССЫЛКЕ

Особенности работы с иностранными заказчиками, советы для IT-рекрутеров. Сейчас, наше агентство GetIT работает с клиентами из разных стран и мы хотим дать пару советов для тех, кто выходит на международный рынок и ищет иностранных заказчиков. Обязательно учитывайте их менталитет☝️ Если работаете с немецкой компанией - делаете все точно и четко. Если договорились и зафиксировали одну стоимость, то в дальнейшем ничего поменять уже нельзя, даже не пытайтесь. Вас просто не поймут. Легко обо всем договориться и в любой момент, можно работая с восточными заказчиками. У них даже в банке можно договориться о курсе обмена валюты, а об условиях поиска и требованиях к специалисту и подавно. Не бойтесь разговаривать и будьте гибкими. Если взять Кипр, то учтите что жизнь здесь в режиме "не спеша", торопиться и напрягаться никто не будет 🙂 И несмотря на национальности, страны и менталитет - всегда показывайте высокий уровень сервиса! Это ценится абсолютно везде. Хотите повысить свой уровень знаний и стать профи в IT-рекрутинге - не упустите возможность принять участие в нашей распродаже

ГДЕ ИСКАТЬ КРУТЫХ КАНДИДАТОВ НА IT-вакансии. СПИСОК СЕРВИСОВ. Все мы слышали, что найти IT-специалиста очень сложно. На самом деле это вполне возможно сделать в интернете. Мы подобрали для вас топ-5 площадок, где много достойных кандидатов уже готовы закрыть вашу вакансию. ⠀ 1️⃣GitHub — тут вы можете найти классных it-шников, оценив их активность на сайте и используя некоторые плагины, показывающие какими технологиями соискатели владеют; ⠀ 2️⃣Linkedin — универсальная площадка для всех вакансий, которая спасла тысячи работодателей; ⠀ 3️⃣Telegram — тут есть 160+ групп, где размещаются вакансии и резюме. А также удобным инструментом в телеграме являются чаты, где специалисты общаются. К примеру, отличный канал с вакансиями @getitrussia и чат IT-рекрутеров @itrecruitergroup ⠀ 4️⃣Stack Overflow — площадка, где it задают друг другу вопросы и обмениваются мнениями. Отличный вариант найти себе крутого специалиста.  5️⃣ Head.z - технологичная платформа, которая соединяет компании с IT-специалистами. Сервис выполняет функцию "Тиндера" для подбора и поиска вакансий. И последней в нашем списке будет Kaggle www.kaggle.com— здесь множество специалистов, квалифицирующихся на машинном обучении. Кто ищет тот всегда находит! А если вы ищите курсы для повышения своей квалификации, то Welсome в нашу школу. Сейчас можно выбрать сразу из 2 выгодных предложений, все курсы со скидками в АНТИКРИЗИСНОМ ПРЕДЛОЖЕНИИ, либо приобрести сразу 4 курса в ГОДОВОМ ПАКЕТЕ. Выбор за вами!