ТИМ Консалтинг для бизнеса

Помимо стандартной ликвидации, компаниям доступна ликвидация в упрощенном порядке. Эта процедура возможна для субъектов МСП, если они работают без НДС, не имеют задолженностей и при соблюдении еще некоторых условий. Если в вашем случае какие-то условия не соблюдаются, можно проанализировать ситуацию и найти способ выполнить все требования. Только в редких случаях соблюсти весь перечень невозможно и придется ликвидировать компанию привычным путем. Подать заявление о ликвидации можно в электронном виде с помощью сервиса ФНС...

Сопровождение сделки или конфликта квалифицированным юристом – это важный шаг к достижению успешного результата. Но совместная работа над вашим проектом юриста и медиатора может принести желанные плоды намного быстрее. Юрист ТИМ Алена Логинова рассказывает, чему и как может способствовать медиация. Медиационные навыки крайне полезны во взаимодействии с клиентами и противоположными сторонами в переговорах и в суде, и часто процедура медиации позволяет избежать длительных и дорогостоящих судебных процессов...

Аугментинг персонала – известное кадровое решение наравне с аутсорсингом и аутстаффингом. Оно означает увеличение персонала компании за счет привлечения сторонних работников на определенный период времени. У аугментинга много преимуществ по сравнению с содержанием большого штата по трудовым договорам: кадровая компания самостоятельно и быстро найдет профессионалов по вашему запросу, возьмет на себя ведение кадрового производства и прочие необходимые формальности, сэкономит ваше время и ресурсы. Однако,...

Это увеличение персонала компании за счет привлечения сторонних работников на определенный период времени. У этого кадрового решения много преимуществ перед содержанием большого штата по трудовым договорам. В нескольких постах расскажем, на что обратить внимание при выборе компании – поставщика таких кадровых услуг. Аугментинг будет полезен при: – крупном проекте, для которого не хватает собственных кадровых ресурсов компании, требуются редкие узкопрофильные специалисты, затраты на обучение, а...

Электронный кадровый документооборот – это современный подход к управлению кадровыми процессами. ЭКДО осуществляется с помощью информационных технологий, имеет законодательную базу и может стать обязательным условием взаимодействия работника и работодателя в ближайшее время. Виктория Николаева, менеджер по персоналу ТИМ, рассказывает, какие плюсы и минусы есть у этой системы. Для работодателя у ЭКДО есть ряд преимуществ: • Он позволяет сократить временные затраты на оформление документации, так...