5 лет назад
• Вы подписаны
1. Организация Если в компании не определены структура, регламенты и стандарты работы, а сотрудники "творцы", занимающиеся неопределенным пулом задач, которые зачастую дублирует друг друга, то без постоянного личного контакта работа начинает сыпаться...