Стимула нет, или Скупой заказчик целевого обучения не платит дважды
Беглое знакомство с размещенными на «Работе в России» предложениями о заключении целевых договоров показывает, что далеко не все заказчики намерены стимулировать рублем будущие кадры. Их меры поддержки не отвечают требованиям законодательства ни по размеру, ни по периодичности предоставления выплат. Вступившее в силу с 1 мая 2024 года новое законодательство о целевом обучении обязывает заказчиков обеспечить ежемесячные стимулирующие выплаты в объеме не ниже размера государственной академической стипендии студентам, которые поступили в вузы по их квоте на программы специалитета и бакалавриата...