Большое число предприятий, какими бы ни были их масштабы, считают, что могут обойтись без мехового дизайнера. Я считаю этот подход неверным. Расскажу, почему 👇
Мне, как и всем нам, в данный момент приходится изучать прелести онлайна, меняя привычный образ жизни. Внезапно я лишилась живого общения (несмотря на то, что пик пандемии пройден, уверенности по поводу возвращения ко всему привычному все еще нет), физических ощущений, где мир был уютным, теплым и мягким, а главное понятным. Если раньше можно было сходить на какое-либо мероприятие, посетить выставку, поучаствовать в «Книжном Джеме», поехать в путешествие, сходить на тренинг, конференцию и прочие радости, то сейчас может быть и можно, но...
Как может обучение наполнить жизнь новыми эмоциями и привести к гениальным выводам. Для меня лично таким «триггером» послужило обучение в университете «Синергия» по программе интернет-маркетинга. Она была выстроена вполне логично - раскрытие темы в формате нескольких видео-уроков от признанного эксперта, тест и затем следующий урок. Собственно из-за того, что жизнь ненавязчиво подсказывает изучать все особенности интернета как коммуникационной среды, прохождение курса стало для меня началом осмысления процессов моей деятельности...
Оказывается «яйца курицу учат»! Сегодня хотела обсудить животрепещущую для меня тему взаимодействия (взаимоотношений) поколений X и Z на собственном примере. Сначала разберемся в понятиях. Как говорит моя подруга “необходимо разобраться в понятиях, чтобы потом в них не захлебнуться». Это кстати, лайфхак. Только после всех определений приступайте к договоренностям, действиям, дискуссиям. Итак, мат. часть: Также к этой части относится и словарь поколения Z, включающий огромное количество слов, например: Мем, детокс, кастом, осознанность, верификация, медиаграмотность, диджитал и др...
Продолжаю рассказывать о своих методах выживания в самоизоляции. 6. Различные социальные сети: инстаграм, фейсбук, пининтерест. Но хотело бы чуть больше внимания обратить на Телеграм, а именно на каналы: @theflyingeye, @madonnamurr, @goodmorningkarl, @trendsquire, @youlalalala. И многие другие, освещающие моду, актуальные тренды, нынешнего потребителя, осознанное потребление, а также выражающие собственные точки зрения по тем или иным вопросам. Очень приятно, что большое количество профессионалов, несмотря на ситуацию, не изменяют своим принципам...
Продолжу рассказ.. После появления идеи о создании школы мехового дела, в первую очередь я понеслась в Альма матер, то есть в Академию, в которой училась когда-то.. http://mgavm.ru/ Я провела ряд встреч: начиная деканатом товароведческого факультета, заканчивая проректором. Мою затею все поддержали! В то время уже работал ветеринарный колледж, предлагались различные курсы и т. д. Реализация оказалось успешной, опыт положительным. Поэтому они предложили для осуществления задуманного проекта корпус...
Расскажу вам о самом начале.. А именно о событиях 2015 года! Я тружусь в родной и любимой компании «Меха Екатерина» уже более 10 лет в роли директора магазина. У меня ясные цели и знакомые пути их достижения. А также прекрасный коллектив, который поддерживает во всем. Путь тернист, но все же мы летим вперед.. развиваясь самостоятельно и модернизируя рабочие процессы. Продукция становится лучше с каждым годом, спрос соответственно растет, сервис выходит на новый уровень. Дальше проводим очередной...
В моей жизни: и профессиональной, и общественной, и семейной накапливалось огромное количество экспертизы. НО.. я не осознавала этого, принимая все как должное.. Под экспертизой прошу понимать любое уникальное знание или навык окружающих. Не всегда это связано с работой или социальным статусом человека, и, как оказалось, часто может даже самим обладателем не восприниматься как экспертиза. Но не зря же мы живем в мире информации! Направившись на учебу в компанию "Аксель" (акселератор онлайн школ),...
Меня зовут Ирина Белецкая. Мне 54 года. 30 лет я работаю в меховой отрасли. Про мех знаю если не все, то почти. Или очень много - как вам будет угодно. За эти годы рядом со мной всегда было огромное количество специалистов и мастеров своего дела. В «лихие 90-е» один за другим приватизировались предприятия и закрывались образовательные учреждения, которые готовили специалистов для мехового производства по всем специальностям: скорняк-раскройщик, меховая портная, модист-шапочник и т.д. Мастера ушли работать в частный бизнес...