Мастер Кадровик

До конца года нам с вами нужно определиться, оставлять бумажную трудовую книжку или переходить на электронную. Работодателям необходимо в срок до 30.06.2020 письменно уведомить работников о том, что им необходимо подать заявление, хотят ли они оставить бумажную трудовую книжку или нет. А работникам до 31.12.2020 необходимо определиться и подать заявление. Сделать этот выбор вы должны именно в 2020 году. Шанса передумать со следующего года не будет. Так же со следующего года перестанут выдавать бумажные трудовые книжки работникам, которые впервые трудоустраиваются...

"В отпуск не пойдешь, а то уволю!", "Не будешь работать сверхурочно, уволю!" Не редки случаи, когда работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, сразу при приеме на работу. В случае, чего работодатель просто впишет дату какую захочет и быстренько сделает запись в трудовую книжку об увольнении. Конечно мы понимаем, что это не законно, но на практике все по-другому. Это своеобразная страховка на случай если работник не подойдет или нужно будет совсем сокращать штат...

Многие люди, которые работали неофициально, во время карантина остались не просто без возможности заработать, но и вообще без какой-либо материальной поддержки. А я в свою очередь сталкиваюсь тем, что работники даже не подозревают, что они работают неофициально. Как понять что работодатель оформил трудовые отношения официально? Первый признак официального трудоустройства это конечно же трудовой договор, подписанный со стороны работодателя и работника. Печать в данном случае не так важна, трудовой кодекс не требует печати организации на трудовом договоре ...

Сотрудник предоставил больничный в котором стояла отметка о нарушении режима. Я позвонила ему, что бы уточнить по какой причине сотрудник не явился на прием ко врачу и у слышала следующее: "На улице было холодно и я не пошел. А что это так важно? Я пошел на следующий день". Я разъяснила сотруднику, что размер его пособия по временной нетрудоспособности может быть снижен. И как положено запросила у сотрудника письменные объяснения, что бы определить по уважительной причине или нет он не явился на прием...

Работники часто удивляются почему они получили такое маленькое пособие по временной нетрудоспособности. Может быть ошибся кадровик или бухгалтер посчитал что-то не то? Давайте разбираться. В этой статье пойдет речь о больничных с кодом: Больничный рассчитывается по среднему заработку за последние два календарных года. Например Если Вы заболели в 2020 году, то для расчета среднего заработка возьмут данные за 2018 и 2019 год. И если эти два предыдущих года Вы работали у текущего работодателя. То ни каких дополнительных справок не нужно...

Работники делятся на два типа, те кого в отпуск не выгонишь и те кому вечно не хватает дней. Разберем первую категорию. "Работодатель выгоняет меня в отпуск, а я не хочу, я хочу работать!" Отпуск это не только Ваше право, но и обязанность ходить в отпуск по графику. Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации не подразумевает запроса мнения работника, только льготная категория работников имеет право ходить в отпуск в удобное для них время. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника...

Фото на резюме каким оно должно быть? Чаще всего HR-ры обращают больше внимания на резюме с фотографией и если вы разместили фото в резюме, то на него точно обратят внимание. Ваше фото должно быть качественным. Фотография должна быть четкой, лучше всего - цветной. На фотографии должны присутствовать только Вы, без друзей и знакомых. Не используйте "сомнительные" фото...

Добро пожаловать на мой канал зовут Виктория, мне 28 лет 8 из которых я практикующий кадровик. Имею опыт: ✅ работы в области кадрового учёта и управления персоналом; ✅ участия в судебных процессах на стороне работодателя; ✅ индивидуального консультирования работников в трудовых спорах. ⠀ В данный момент я работаю главным специалистом по персоналу крупной строительной компании, имею высшее образование по направлению "Управление человеческими ресурсами"...