Есть ли на самом деле? Как в нее не попасть? Как себя обезопасить? И так исходя из спойлера в вопросах статьи, наверно уже поняли что да, такие базы есть. Хотя это не такие масштабы как думаете. Кадровик одной компании знает кадровика другой компании , обычно они из одной сферы предприятий. Созваниваются и узнают о кандидате. Прям что б базы со всей подноготной да еще и на каждого кандидата о таком не слышал. Кадровик может позвонить в отдел кадров предыдущего места работы уже от лица нового работодателя и поинтересоваться...
Вася Акаров
Поиск работы и секреты где искать вакансии
1 Специализированные сайты. Тут и так понятно , составляете резюме на каждом из сайтов и ждете. На некоторых из них надо каждый день заходить и обновлять так сказать дату посещения. Плюс желательно резюме и тут оформляют так же как я уже писал в посте . Желательно поставить резюме видимым на сайте. Потому что некоторые предприятия ищут кандидатов без регистрации на сайтах. 2 Поиск вакансий по знакомым. Честно не оправдывало ожиданий, может знакомые у меня таки. Но предлагают работу не очень высокооплачиваемую...
Составляем правильное резюме Не банальные рекомендации. То что действительно работает
Не банальные рекомендации. 1 Фотография. Как для оформления документов, такая и должна быть в резюме. Не за столом в бывшем кабинете, не на диване в квартире у бабушки, не с шашлыком и уж тем более не с бутылкой крепкого.В рубашке или кофте, причесан. Умеете в фотошопе, значит обработайте. Девушки вот не надо этих фотографий в мини и на каблуках. Фотографию в машине или селфи-уточку приберегите для инстаграма. Строгое фото как в паспорте. 2 Описание трудового участия. Красиво и развернуто...
Как выглядят документы которые должны выдать при сокращении или увольнении
Сокращение здесь и сейчас Когда вас уведомили что будет сокращение штатов и вы подписали документ что вы в курсе то можете уйти сразу и вам обязаны выплатить деньги за 2 месяца. Никому конечно навязывать мнение не буду, но ходить 2 месяца на работу зная что ты уже не часть компании кажется бессмысленным. Поэтому все сокращенные из моей бывшей компании подписали сразу, без отработки этих месяцев. Вам готовят приказ о сокращение, внимание не по собственному желанию. В приказе должно быть прописано, в связи с сокращением по ст 81, потом у всех процедура разная...
