Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
4 года назад
 • Вы подписаны

Вашу концентрацию украли

Вы – не ленивый, не слабовольный, не прокрастинатор. Потеря в продуктивности, невозможность ни на чем концентрироваться – последствия системного кризиса внимания, который усугубился социально-экономической и политической ситуацией. И влияет этот кризис не только на вас Исследователь Иоганн Харри утверждает, что с развитием информационных технологий даже руководители компаний рейтинга Fortune 500 способны удерживать внимание на одной задаче не дольше 28 минут. Обычный студент – 65 секунд; офисный работник среднего звена – до 3 минут...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Рабы компьютера: как без ущерба для работы сократить использование гаджетов?

Перед карантином вы, возможно, думали, что почти весь рабочий день проводите за компьютером. Но никто не ожидал, что это время может увеличиться. В пути на работу, на совещаниях, во время перерыва на кофе или бесед у кулера мы могли прерваться и дать нашим глазам и голове время отдохнуть от экрана...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Окей, Гугл. Что делать, если я разочаровался в своей профессии?

Недавно мы разбирали ситуации, сигнализирующие о необходимости искать новую работу. Чтобы определиться, куда уходить, эксперты советуют вспомнить, что вам нравится делать, и посмотреть в интернете актуальные направления деятельности...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Конец бумажной эпохи?

Пандемия вынудила искать способы перевода бизнес-процессов в «цифру» даже самых убежденных консерваторов. Компании, работавшие по традиционной «бумажной» схеме, оказались в собственном капкане: сотрудники...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Дизайн-мышление, или как вывести свой бизнес на новый уровень

Дизайн-мышление – это про то, как выстроить любые проекты таким образом, чтобы жизнь людей стала проще. Причем проект необязательно должен быть связан с дизайном. Тенденция последних лет – внедрение методологий...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Почему вам пора сменить работу: 5 причин

Зарубежные эксперты по рекрутингу считают, что в среднем человек за жизнь может сменить около 7 видов профессиональной деятельности. При этом многие из них рекомендуют менять сферу занятости, каждые несколько лет, даже если работа нравится: перемены окупятся новым опытом, знаниями и знакомствами и не дадут вам стоять на месте. Если вы не решаетесь уйти со стабильной работы, эксперт HeadHunter Марина Хадина рекомендует задать себе пять вопросов. Если хоть на два из них вы ответите утвердительно – это сигнал к решительным действиям...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент