Распространение в обществе стеоретипов, связанные с лишним весом. Часть 2
Установки на рабочем месте В ситуациях, связанных с процессами найма, работодатели часто будут действовать в соответствии со стереотипами о людях с избыточным весом и ожирением, что повлияет на их окончательное решение. Ротблум, Брэнд, Миллер и Этьен (1990) изучили распространенность дискриминации при найме на работу среди лиц с ожирением и очень ожирением и сравнили этот опыт с опытом людей, не страдающих ожирением. В течение всего периода исследования очень ожиренные люди сообщали о большем числе случаев изменения веса на рабочем месте по сравнению с другими людьми...