"Накопирайчу!"

Итак, у вас есть несколько вопросов о том, как быть самозанятым... Ну... У меня есть несколько ответов! Ты готов к самозанятости?Действительно ли самозанятость лучше, чем работа на дядю? Стоит ли тебе бросать работу? Если да, то когда самое время? Как начать с нуля (даже с НУЛЕвой квалификацией). Самые важные вещи, которые необходимо сделать (и чего следует избегать), если вы хотите иметь хоть какой-то шанс на успех. Похоже на тебя? Потрясающе. Самозанятость может быть потрясающей, но это нелегко (на самом деле это чертовски тяжело)...

Прокрастинация может варьироваться от немногочисленной лени до хронического самосаботажа. Вот почему важно разработать практические способы управления своим поведением, связанные с планированием и производительностью. Вот 14 способов, которые я использую для борьбы с затягиванием дл концентрации и продуктивности: 1.) Очистите свое рабочее место! Грязное рабочее пространство отражает грязный ум. Чем больше дерьма на Вашем столе, тем меньше вероятность того, что Вы будете работать с фокусом. Действие: Приберитесь на рабочем столе...

Хочешь быть автором? Ну, на самом деле это не так уж и сложно! Насколько это было трудно? Я бы сказал, наверное, 4 из 10. На самом деле это довольно простой процесс. Буквально к сегодняшнему вечеру можно завершить все шаги по самостоятельному изданию книги, которая может быть физически заказана, иметь реальный номер ISBN и все такое! Сейчас я написал небольшую книгу (60 страниц), и поэтому не буду вдаваться в подробности о том, как написать какой-нибудь гигантский роман (хотя процесс примерно такой же). Этот процесс заключается в том, чтобы сделать РЕАЛЬНУЮ самоиздающуюся книгу, которую люди могут заказать, вы получаете реальный номер ISBN...

Знание того, как правильно использовать Bullet Points может сделать или разрушить ваш текст. Сделаете неправильно и вы застряли с текстом, который не конвертирует. Сделаете это правильно, и вы сделаете практически невозможным НЕ купить ваш продукт. Есть два основных шага, участвующих в создании Bullet Points: 1.) Выясните, какую информацию включить в ваш список. 2.) Осторожно создайте их так, чтобы они нажимали на вашем читателе кнопки "купить". Этим двум шагам я научу тебя сегодня. После того, как мы закончим, у вас будут все инструменты для написания Bullet Points, которые сделают ваш продукт неотразимым...

У совершенно новых фрилансеров много неверных представлений о том, каково на самом деле строить бизнес. У них благие намерения, но то, как они формулируют свои бизнес-проблемы, так далеко от правды (и даже немного опасно для их бизнеса). Идея №5: "Если Боб может это сделать, то и я могу..." Решение: Сравнение себя с другими людьми в бизнесе никогда не бывает хорошей идеей. Конечно, вы можете быть умнее, чем все ваши предприниматели или друзья-фрилансеры - но можете ли вы продавать? Многие умные люди...

У совершенно новых фрилансеров много неверных представлений о том, каково на самом деле строить бизнес. У них благие намерения, но то, как они формулируют свои бизнес-проблемы, так далеко от правды (и даже немного опасно для их бизнеса). Вот некоторые общие вещи, которые я слышал от новых фрилансеров, почему они ошибаются и как более продуктивно переосмыслить идею. "У меня есть 30 дней, чтобы стать полноценным копирайтером". "Я уйду с работы в пятницу и начну фриланс!" "Я пробовал это один раз, так что больше никогда не буду пробовать"...

Продолжение данной статьи. Приятного прочтения! 5.) Выберите ОДНОГО человека, который возглавит собрание Назначение ролей - это большое дело... это так же важно, как и иметь четкую цель. Без структуры большинство встреч перерастет в путаницу и даст очень низкие результаты по окупаемости инвестиций. Вы можете избежать этого, назначив одного четкого лидера на каждую встречу. Лучшие лидеры собрания. Они ведут группу через ряд докладчиков и последовательно выступают между "презентациями", чтобы убедиться, что все ясно и все на борту...

На моих первых двух работах были сумасшедшие подходы к встречам: Работа №1 = Сверхзатратные по времени встречи, каждая из которых длится более 2 часов. Формат: Ежедневное собрание, на котором весь департамент "регистрировался". Время начала: 7:30 утра Вовлеченные люди: 30+ Уровень разочарования: +100 Работа №2 = Нулевая связь Формат: Случайные встречи раз в несколько месяцев, без структуры. Время начала: ???? Вовлеченные люди: 2-3 Уровень разочарования: +100 Встречи не должны быть крайностями, как мои примеры...

Привет! Да... Ты... С приклеенным к твоему лицу сотовым телефоном... Посмотри на меня. Ты сводишь людей с ума грубыми телефонными привычками?

Почему это важно, и для чего это используется? Вот что такое Формула АИДА в двух словах: Внимание: Привлечь их внимание чем-нибудь запоминающимся и актуальным. Интерес: Расскажите им интересные факты или способы применения. Желание: Заставьте их желать товар/услугу. Действие: Заставить их предпринять какое-либо действие. Разделим это на разделы, чтобы лучше понять: 1. Внимание: Вы пытаетесь привлечь чье-то внимание тем, что ему покажется интересным или любопытным. Возможно, они не уделяют много внимания, так что это должно быть что-то очень актуальное для них! Прим...

Ребрендинг без бизнес-ориентированной стратегии не принесет вам ничего, кроме красивой версии того же ужаса. "А как же ребрендинг?" Это обычный вопрос, который каждый владелец бизнеса, вероятно, задал себе. Ребрендинг чувствуется как большая вещь, потому что он включает в себя изменение частей вашего бизнеса (например, вашего логотипа и вашего веб-сайта). Но если ребрендинг в первую очередь построен не вокруг бизнес целей, то все, что вы делаете - это наряжаете один и тот же бизнес в другой наряд - без решения его проблем...

Это не очередная заметка о Pomodoro, блокировании времени, нахождении "оптимального рабочего времени", или любая другая обычная работа из советов по домашней производительности, которые вы слышали 1000 раз. Это все хорошие вещи. Но если бы это работало, Вы бы читали это? Нет. Пришло время подумать нестандартно. В этом посте я покажу вам несколько новых и творческих взломов производительности WFH, о которых вы, вероятно, никогда раньше не задумывались. #1. Подожди до последней минуты Тот, кто утверждает, что промедление не повышает производительность, очевидно, никогда не заканчивал 20-страничную исследовательскую работу...