Баланс между семьей, работой и отдыхом для предпринимателя. Сегодня патетика фразы «найди свой баланс» достигла своего апогея. Любая тема, которая так или иначе должна облегчить жизнь занятого человека, отправляет искать то самое равновесие. Я предлагаю посмотреть на задачу «быть отличной хозяюшкой, хорошей мамой и при этом успешная бизнесвумен с талией 65 см, которая встает в 6 утра, чтобы сделать медитацию» несколько с другой стороны. Посмотрите на картинку ниже. Как вы считаете, когда дерево в балансе ? (Летом? Весной? …) Летом дерево максимально эффективно. Днём оно вырабатывает кислород, а ночью поглощает углекислый газ. В этом сезоне оно обладает мощной листвой, является домом для птиц и даёт плоды. Ну а зимой что? Оно находится в «спячке». Но ведь именно зимой оно накапливает соки. Аккумулирует свои жизненные силы, чтобы летом радовать нас листвой. И если бы не было зимы, не было бы и летнего плодотворного периода. Разве можно сказать, что в этот момент дерево плохое ? Не эффективное ???? Вот так же и у человека. В жизни бывают разные «сезоны». «Лето»- это когда вы чувствуете максимальный подъем, все получается! Эергии хоть отбавляй. И это не время «варить суп». «Осень»- период подводить итоги, делать «работу над ошибками»… Но «Зима»- время набраться сил для новых свершений. Ну а после отдыха наступит «весна»- уникальный момент для новых идей. И да, каждый успешный человек хотел бы, чтобы у него всегда было «лето». Только «зима», как вы видите, тоже нужна. * Обратите внимание: «сезоны в жизни человека не соответствуют сезонам природы и могут длиться неделями/месяцами/годами. В каком «сезоне» вы сейчас?
Кристина Ефимова
Ресурсное состояние.
Я мало пишу про то какими усилиями, или пройдя через что, мне дается то или иное достижение. Возможно, значительно позже, я захочу на просторах интернета рассказать о том, как мало я сплю или о том, что пытаюсь поймать неуловимое время, которое вечно неизвестно куда от меня убегает; о том, что я и мой муж сами ко всему в этой жизни пришли и идём…. Гораздо больше в постах о личном мне хочется писать о том, что должно быть внутри каждого человека для того, чтобы получить тот результат, к которому он стремится...
Выплаты по сотрудникам. Сравнение Россия США Германия.
В РФ работодатель платит за своих сотрудников взносы в фонды: 22%- в Пенсионный фонд; 5,1%- в Фонд обязательного медицинского страхования; Фонд социального страхования - 2,9%; по взносам ОПС есть еще дополнительные тарифы, которые платят при вредных условиях труда...
