Бухгалтером может стать каждый

❓👨‍💼Нужно ли по работникам-удалёнщикам, живущим длительное время за границей, вести воинский учет и отчитываться в военкомат? 🔻Если работник выезжает за пределы России на срок более 6 месяцев, то он обязан самостоятельно сообщить об этом в военкомат. После этого его снимут с воинского учета. Это не обязанность работодателя. Поэтому согласно пункту 1 статьи 8 и пункту 1 статьи 10 Федерального закона № 53-ФЗ от 28.03.1998, если работодателю известно об отсутствии сотрудника в РФ более 6 месяцев, он может приостановить ведение учета по нему. А при возвращении в Россию учёт нужно будет возобновить. 🔻Если срок отсутствия работника составляет менее указанного срока, то обязанность по ведению воинского учета сохраняется за компанией в отношении уехавших удалёнщиков.

📃❓Что будет, если бухгалтер не предоставит в ФНС нулевые персонифицированные сведения? 🔻Допустим, что в некоторых месяцах вы по каким-либо причинам не начисляли зарплату работникам или доход подрядчикам. В этом случае бухгалтер должен указать в персонифицированных сведениях только данные застрахованных физлиц, с которыми заключены договора (поля 020-060, а в поле 070 - прочерк). 🔻Если же у вас нет заключенных договоров с физлицами, но есть директор - единственный учредитель, то в персотчет необходимо внести сведения о данном директоре.  🟦Такой нулевой отчёт необходимо предоставить не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным. 🪙 За непредоставление нулевого отчёта на организацию, директора или главного бухгалтера может быть наложен штраф. Он составляет: на компанию - 200 руб. за непредставление сведений для налогового контроля, штраф на директора или главного бухгалтера от 300 до 500 руб. Проверяющие в данном случае руководствуются статьёй 126 НК РФ, т.к. специального штрафа за несдачу перссведений законодатели пока не предусмотрели.

❗🤒Как оплачивать пособия подрядчикам в 2024 году. Физлица, работающие по договорам подряда, теперь тоже могут получать пособия. В этом посте я расскажу вам, кто назначает пособие подрядчику при различных обстоятельствах. 🔷️Если сотрудник трудится по одному договору подряда, то пособие назначает Заказчик. 🔷️Подрядчик заключил несколько договоров подряда. В этом случае пособие назначает один из страхователей из общего заработка работника. Первые 3 дня больничного оплачивает тот, кто раньше ответил на проактивный запрос СФР. Другие страхователи, с которыми у подрядчика заключён договор, получат уведомление о том, что работнику назначено пособие. При отправке в СФР сообщения 101 страхователь получит отчет о приёме. Это будет значить, что по данной компании прошла оплата. Соответственно, данный страхователь и должен оплачивать первые три дня пособия по временной нетрудоспособности. 🔷️Если человек работает в одной компании по договору подряду, а в другой - по трудовому договору, то пособие назначают оба страхователя. 🔷️Если подрядчик заключил несколько договоров подряда и один трудовой договор, пособие назначает один из заказчиков и работодатель по трудовому договору. 🔷️Физическое лицо трудится по договору подряда в одной компании, а также в двух организациях по трудовым договорам. В этом случае пособие выплачивает заказчик по договору подряда и один из работодателей по трудовому договору. 🔷️Работник трудится по нескольким договорам подряда и нескольким трудовым договорам. В этом случае пособие назначает один из работодателей по трудовому договору и один из заказчиков. 📌Напомню, что у физического лица, работающего по договору ГПХ, должно быть право на такое пособие. А при работе по нескольким трудовым договорам нужно учесть правила выплаты пособий совместителям. 🧮Как рассчитать пособие с 2024 года ➡️dzen.ru/...f4c  🔴Больничные листы подрядчикам ➡️dzen.ru/...jyf

Репост

👶🤒Детское пособие и больничный одновременно. Недавно были внесены поправки в федеральные законы, касающиеся выплаты пособий на детей: № 81-ФЗ от 19.05.1995 и № 255-ФЗ от 29.12.2006. Согласно нововведениям, работник, который ухаживает за ребенком до 1,5 лет и хочет работать полный день, ❗не потеряет право на детское пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 🔻При этом, если такой работник заболеет, он ещё имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. И тогда он может получить ❗сразу два пособия.

❗❓Сгорают ли неиспользованные дни дополнительного отпуска? Таким вопросом задаются многие работники, т.к. не всегда есть возможность их использовать в течение года. 🔻Так, согласно разъяснениям Роструда (ответ на вопрос N 196816 от 25.03.2024), неиспользованные дни указанного отпуска можно отгулять или получить за эти дни денежную компенсацию (ст. 126 ТК РФ). А вот компенсацию за основной ежегодный отпуск сотрудник может получить только при увольнении (ст. 127 ТК РФ). 📌Дополнительный отпуск нужно указать в график отпусков вместе с основным отпуском. 📌Дополнительный отпуск полагается работникам, в том числе за ненормированный рабочий день (3 календарных дня за год).

❗⚡Минфин России 16 апреля 2024 года сообщил о том, что планируется добавить бухгалтерам работы. А именно в целях развития бухгалтерского учета они хотят обязать все организации составлять промежуточную бухгалтерскую отчетность. Сейчас такая отчётность формируется по желанию компании.

❗🪙Сотрудник не вернул неиспользованные подотчетные деньги. Специалисты Роструда разъяснили, как действовать работодателю в этом случае. Такой долг разрешается удержать из зарплаты работника при соблюдении определённых условий. Так, согласно статье 137 ТК РФ, работодатель имеет право удержать (на основании приказа об удержании) неизрасходованные невозвращенные денежные средства из зарплаты работника в течение месяца со дня окончания срока, который установлен для выдачи под отчёт. При этом работник в данном случае несет материальную ответственность в размере своего❗ среднего заработка. Соответственно, работодатель может взыскать с работника сумму, не превышающую средний заработок. 🔻Если же долг работника выше, то в соответствии со статьей 248 ТК РФ, действовать нужно через суд.

❗📒Напомните своим работникам, что они должны сдать декларацию 3‑НДФЛ в срок 🗓до 2-го мая 2024 года (перенос с 30-го апреля) на новом бланке, который утверждён приказом ФНС № ЕД-7-11/615 от 11.09.2023. Сдать декларацию следует в налоговую по месту жительства физлица. 🔹️Сделать это можно: - лично на бумажном носителе; - по почте с описью вложения; - в МФЦ; - электронно по ТКС; - через личный кабинет на сайте ФНС. 📌Заплатить НДФЛ, указанный в данной декларации, нужно не позднее 🗓15 июля 2024 года. 🟥Отчитаться должны те физлица, которые обязаны заплатить НДФЛ сами, в том числе на основании статей 227, 227.1, 228, 229 НК РФ. Это работники, которые, например, продали автомобиль или недвижимость, а также получили иной дополнительный доход. 🔻Однако, если стоимость реализованной квартиры или дома составила менее 1 000 000 руб., а также, если гараж или транспорт были проданы дешевле 250 000 рублей, подавать декларацию 3-НДФЛ не нужно. 🔻Кроме того, не придётся платить подоходный налог за объекты, срок владения которых до их реализации составил: - 5 лет; - 3 года - при получении недвижимости в дар от члена семьи или близкого родственника или по наследству. (п. 3 ст. 217.1 НК РФ). А также в соответствии с пунктом 17.1 статьи 217 НК РФ аналогичный срок установлен для автомобиля. 🔻Если в семье двое и более детей, доход родителей от реализации жилья не облагается НДФЛ не зависимо от срока владения. Это прописано в пункте 2.1 статьи 217.1 НК РФ и пункте 18 статьи 1 и пункте 8 статьи 3 Федерального закона № 382-ФЗ от 29.11.2021. 🟦Также декларацию 3-НДФЛ работник имеет право подать для получения следующих вычетов: - социальный вычет (за обучение или лечение); - имущественный вычет (при приобретении жилья); - стандартный вычет (если он не был предоставлен работодателем по каким-либо причинам); - профессиональный вычет; - инвестиционный вычет. 📌Согласно пункту 7 статьи 11.3 и пункту 2 статьи 229 НК РФ, работник может заявить указанные вычеты в течение 3-х лет после окончания года, в котором возникло такое право. 🟩 Декларация 3-НДФЛ (с приложением документов о статусе резидента) потребуется, если у физлица менялся в 2023 году налоговый статус (с нерезидента на резидента). Так он сможет вернуть переплату НДФЛ.