4LEGAL

Знаю, что многие из моих читателей хотят расширить свои компетенции. Я провела исследование в области образовательного рынка в сфере медиации и переговоров и выяснила, на что обращать внимание при выборе...

Судя по комментариям, тема переговоров интересна многим. Предлагаю продолжить. Лично я испытываю яркие эмоции, когда на переговорах удаётся договориться, и все стороны остаются довольны.

Так или иначе, мы все участвуем в переговорах: при общении с руководством, клиентами, при согласовании договоров и т.д. Мало кто слышал о профессиональной подготовке к переговорам, поэтому большинство ведут их интуитивно, неосознанно...

Разберёмся с вопросом об оппонентах в суде. Часто юрист, который представляет клиента в суде, воспринимает оппонента как злейшего врага. Он соревнуется с ним, старается переиграть. Дело доходит до того, что юрист буквально натравливает своего клиента на оппонента...

Сегодня хочу поделиться с вами простой техникой. Её подробно проходят на нашем курсе по медиации и переговорам. Техника, назовём её «Чистый лист» (ЧЛ), пригодится юристу, предпринимателю, HR.

Я уже говорила о проблемах юристов, о том, как расширить свою практику, не уходя из профессии. Для себя я нашла способ – медиация. Но этот способ подходит не всем

В прошлом раз я рассказала о трёх вариантах «обновления» профессии юриста. Сегодня предлагаю поговорить о трендах, о том, что предсказывают современные Ванги — исследователи из Сколково и другие аналитики...

В прошлом году я решила узнать, какие проблемы существуют в юридической сфере. Для этого мы с командой опросили больше сотни юристов из разных городов.

В прошлом раз я рассказала, что склоняюсь в сторону медиации и переговоров, поэтому весь 2020 год посвятила этому направлению:

Несколько личных событий 2020-2021; Игра от Эрика Берна “Судебная камера”; И что теперь?

Давайте представим, что мозг — это компьютер. Какую программу мы в него заложили, такой результат на выходе и получим.

Андрей и Виктор дружили со школы. Вместе поступили в институт, вместе открыли бизнес с равными долями участия.