Как выглядит собеседование в самую успешную организацию
Первым было анкетирование вслух. Вслух, потому что именно так можно было чётко распознать ложь. Обычно такая ложь играла роль сделать себя лучше чем есть, но поставленные вопросы были столь неординарными, что подделать реакцию правильных ответов мог только профессионально обученный человек. Например, один из таких вопросов мог звучать так: "В каких случаях смерть может стать забавной?" Или другой: "Какой человек лучше, чем Вы?". "Что не имеет цену ни для кого, кроме Вас?". "Вспомните одну деталь...