Учебно-экспертный центр ITECO
Переводим персонал на удаленную работу в соответствии с законом
Про актуальность удаленной работы сейчас не стоит писать. Она стала очевидна даже тем работодателям, которые до 2020 и слышать не хотели про удаленных сотрудников. Перед многими компаниями, которые ранее не сталкивались с оформлением сотрудников на удаленке, встал вопрос как это сделать грамотно. Если перевод на дистанционную работу оформлен неправильно, в ходе проверки надзорных органов работодатель может быть наказан. Удаленная работа начинается с приказа Конечно не в устной форме. У нас вас...
Электронный документооборот в охране труда
Законно ли хранить документацию по охране труда в электронном виде? Такой вопрос возникает сегодня у многих компаний, которые вступили на путь цифровой трансформации или только планируют это сделать. Что нужно учесть и как подготовиться. Финансирование Переход к электронному документообороту требует финансирования. Если работодатель не может позволить себе дополнительных расходов, то просто продолжаем вести все по старинке на бумаге. Никаких требований к обязательному переходу на электронный документооборот для работодателей на настоящий момент нет...
Оценка профессиональных рисков. Почему не стоит относиться к этому вопросу формально
Многие работодатели отреагировали на требование оценки профессиональных рисков крайне отрицательно. Сначала специальная оценка условий труда, а теперь еще и риски?! Очередная лазейка, чтобы было к чему придраться в ходе проверок. Именно так первоначально восприняли новую процедуру. Так ли это? Чем продиктована необходимость оценивать профриски? Что нужно учесть работодателю при разработке процедуры? Зачем оценивать профессиональные риски? Вслед за большинством цивилизованных Россия стран начала переход к риск-ориентированному подходу...
