Живые тренинги для бизнеса

Если внимательно всмотреться в разные сферы деятельности, то можно увидеть много общего. Хочу поделиться своими размышлениями на тему общности законов живописи для тренингов, бизнеса и жизни в целом. Это очень интересно – понять, как «законы света и тени» работают в других сферах. 1. Оригинал от копии отличается наличием энергии Долгое время я ломала голову и никак не могла понять, чем оригинал отличается от точно такой же технично выполненной копии, в чем ценность исходного материала и почему так...

У меня #доверие ассоциируется с тем, как папа меня вел за руку в детский сад, а я при этом закрывала глаза. "Вот это доверие, вот это я понимаю", – скажете Вы. А бизнесу оно зачем? Нельзя ли как-то без него? Обойтись, так сказать, малой кровью? Просто мы работаем вместе и всё? Мое мнение таково: высокий уровень доверия – это необходимое условие для эффективной #команды. Судите сами. Вот лишь несколько примеров отсутствия доверия внутри команды: Посмотрите, как проявляется и к чему может привести низкий уровень отношений внутри команды...

Не все задачи, направленные на создание настоящей команды, может решить классический активный тимбилдинг, который скорее направлен на совместное проживание опыта «чувства локтя» и позитивных эмоций.  К тому же эмоциональный подъем после классического тимбилдинга имеет краткосрочный эффект. Вы выезжаете на природу, бегаете, прыгаете, видите друг друга с новой стороны, но настоящей командой вы не становитесь. Стратегическое командообразование объединяет команду не на уровне простого проживания положительных эмоции, а на уровне ценностей...

«Большинство проблем, связанных с развитием команд, решаемо» – фраза, которая удивляет больше всего руководителей на первой встрече. Причём реакция бывает двух типов. Либо “Wow!!! Ура!!! Наконец-то!!! Это можно решить!!!” – то есть восторг, облегчение, предвкушение улучшений. Либо “Да, ладно! Не верю! Такого точно не может быть!» Почему возникает такое неверие? несколько неудачных попыток решить проблему за рамками навыков автоматически включает режим “выученной беспомощности” попробуем провести аналогию...