Кадровичка

Локальные нормативные акты В соответствии со статьей 8 ТК РФ, локальные нормативные акты - это Документы, принимаемые работодателем в пределах своей компетенции, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями...

Привет, котики-задротики! Вы знаете, что такое расчетный листок, видели, подписывали его? Обратимся к ТК РФ, Статья 136 При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

Привет, любознательные задротики! Зачем нужна работа, если за нее не платят! А как могут платить? Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором...

Привет, любознательные котики! К вчерашнему посту про обязательное заключение трудового договора, я просто обязана написать про страшшные штраффыы! Читаем пункт 4 статьи 5.27 КоАП РФ Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые...

Привет, любознательным задротам! Моя знакомая устроилась в небольшую строительную компанию на должность помощника руководителя. Говорит, опоздала в первый рабочий день, т.к. пришлось отстоять очередь в поликлинике, чтобы получить заключение по флюорографии. На мой вопрос - зачем именно сейчас делать "флюшку", она ответила, что "флюшка" была в списке документов, которые необходимо было принести в первый день трудоустройства, а так как она давно не обследовалась, то побежала делать. Моя бровь поплыла вверх! Не имеют право требовать, говорю ей. Пусть отправляют тебя на диспансеризацию и предоставляют оплачиваемые дни...

Привет, любителям слова закона и первоисточника! Я не люблю, когда мне говорят, что где-то прочитали или кто-то им сказал, и теперь эти люди, услышавшие то, что хотели услышать и прочитавшие то, что хотели прочитать, тыкают в меня пальцам, спорят и говорят, что у меня неточная информация, что вот Петя (пусть будет Петя) сказал и статья в "Аргументах и Фактах" подтверждает, что ты не права. А что я? Я открываю Трудовой кодекс и ищу ответ на свой вопрос и отвечаю "нападающему" с тыкающим в меня пальцем, что вот, голубчик, статья есть в ТК РФ, направь свой пальчик на эту статью и проведи по абзацу...