Найти тему
ноябрь 2022 // бегство от мобилизации, поиск англоязычной работы, краткосрочные планы
November 27, 2022 Месяц назад переехал в Казахстан, Алматы. Бегство от мобилизации и радикального ухудшения уровня жизни, которое ожидается в ближайшие годы. С другой стороны, сейчас уровень жизни тут тоже не выше, чем в Москве. Хочется - найти работу за рубежом, англоязычную. Ничего активно для этого не делаю, так как могу работать удаленно. С братом, вероятно, смогу начать работать вместе над проектами его компании. Как раз тоже собирается переезжать. Этот месяц как и предыдущий, в основном работаю и по вечерам играю в компьютерные игры. Возвращаюсь к практике ведения дневника как раз для того, чтобы вернуть себе чуть больше осознанности и контролируемости в жизни...
2 года назад
июль 2021 // самоопределение и фокусировка на год
[Пост из сейчас уже такого далекого 2021 года. Пишу в конце 2022. В тот момент остановил процесс рефлексии через текст, интересно что это произошло тогда, когда были мысли про более четкую фокусировку и самоопределение. Возможно, тогда это написание текстов было отброшено как незначимое для этой самой фокусировки.] Пришло время осознать и договориться с самим собой, где я работаю и как себя позиционирую. Понимаю, что в инстаграме я сейчас психолог, на работе - коуч, а в резюме продакт менеджер...
2 года назад
апрель 2021 // учусь создавать ценность на работе
Планы на месяц о которых я договорился с самим собой: Mar 30, 2021 Сегодня в целом удалось в work-life-balance. Поработал интенсивно, и так же интенсивно отдохнул - играя в игры в проводя время с женой. Продакт менеджменту не сильно обучаюсь, как будто бы нет сил и времени. На самом деле подумал, что очень хочется дождаться приглашения в школу продактов яндекса. Но лучше не ждать, а начать свой путь, независимо от того, что там ребята решат. Также думаю важно начать это публиковать в социальные сети и сайт. Чтобы это реально зафиксировать и шлифовать для собственного развития. Apr 4, 2021 Недели пошли достаточно напряженные и вовлеченные...
4 года назад
Итоги конца ноября 2020 — риск увольнения и новая структура
Nov 22, 2020 Если я хочу быть более продуктивным, нужно быть более смелым. Нужно проактивно предлагать решения для команды. Или, если там есть блокеры на уровне руководства – проактивно переходить к работе с другой командой. Иначе ничего не будет меняться. При отсутствии проактивности только пустота – вот истина которую важно понять...
4 года назад