Моя карьера

Быть менеджером хотят многие, но не каждый сможет оценить, насколько эта позиция тяжела, с точки зрения работы с людьми. Управляемая команда похожа на живой организм, который требует постоянного бережного обращения, поддержания жизнеспособности и результативности. Как оставаться ресурсным управленцем и мотивировать команду к плодотворной работе? Иметь чётко сформулированную рациональную цель Менеджеры должны убедиться, что у компании есть чёткое видение будущего и план к реализации стратегии как на корпоративном, так и индивидуальном уровне...

К сожалению, в различных сферах жизни нередко имеет место быть обман и трудоустройство не является исключением. Во время данного процесса иногда можно потерять время и деньги. Как же этого избежать? В первую очередь следует внимательно читать договор приема на работу, так как недобросовестных работодателей потом практически невозможно будет обвинить в обмане. Зачастую немало агентств по трудоустройству обещают своему клиенту работу с хорошим окладом. В качестве вознаграждения за свои услуги они просят немалую сумму, обещая, что она окупиться в скором времени...

Многие руководители принижают роль обучения своих сотрудников. Под действием экономических кризисов и недостачи денег на то, чтобы оплатить курсы своим подчиненным, руководитель тратит ресурсы на инструменты развития своего бизнеса...

Цель каждого работающего – занять в профессии должность высокооплачиваемую, престижную, символизирующую значимый социальный статус. В корпоративной иерархии такими характеристиками обладает позиция топ-менеджера...

Как показали последние исследования, причинами неудач на работе являются: отсутствие лидерских навыков (26%), низкий эмоциональный интеллект (23%), слабая мотивация (17%) и личностные качества, не соответствующие работе (15%)...