Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
6 лет назад
 • Вы подписаны

Сколько стоит переход с Зуп 2.5 на ЗУП 3.1 и какова цена

Стоимость перехода с Зуп 2.5 на ЗУП 3.1 зависит от множества факторов. Он может быть бесплатный при полностью типовой конфигурации и затратный при большом количестве доработанного функционала и интеграции с другими информационными системами...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Как продвигать свой бизнес в сети не попапая в "баню"?

На дворе уже давно 21 век, век технологий, и все давно знают, что успех бизнеса зависит не от количества вложений в рекламу в "традиционных" СМИ, а от посещаемости сайта и конверсии посетителей в потенциальных клиентов...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Проверка начисления взносов в фонды по начислениям в ЗУП 3.1

Рассмотрим ситуацию. По своду за месяц не сходятся страховые взносы с суммой начисленной заработной платы по различным видам начислений. Как быстро найти ошибку? Искать допущенную ошибку можно долго. Существует...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Что делать, если в ЗУП 3.1 не совпадает отчет численность и текучесть кадров и штатные сотрудники?

Итак, поехали. Самым распространенным из отчетов в ЗУП 3.1 является отчет штатные сотрудники, в котором можно посмотреть численность работающих сотрудников в организации, кто был принят, в какое подразделение и на какую должность. В этом отчете приводится общая численность сотрудников, работающих в компании на данный момент времени или на дату, заданную пользователем в отчете. Для наглядности отчет штатные сотрудники был сформирован на конец месяца. Можно заметить, что общая численность сотрудников составляет 27 человек...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Ввод штатного расписания в ЗУП 3.1 после переноса данных из версии Зуп 2.5

Для начала следует определиться со способом переноса данных из Зуп 2.5 в ЗУП 3.1. Если данные будем переносить полным способом с переносом всех кадровых документов, то как вариант следует переносить данные при выключенном флаге ведении истории штатного расписания...

6 лет назад
 • Вы подписаны

Что делать, если в кадровых приказах в ЗУП 3.1 не отображается полный путь подразделения?

Конечно, данная ситуация является неправильной с точки зрения кадрового производства. Во всех кадровых приказах (прием на работу, кадровый перевод и т.п.) должно фигурировать полное наименование подразделения. Разобраться на самом деле в этом достаточно просто и нет необходимости создавать множество внешних печатных форм для решения данной ситуации. Секрет достаточно прост. В ЗУП 3.1 имеется специальная настройка, отвечающее за печать полного наименования подразделения со всеми головными подразделениями в кадровых документах...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент