Кейс: объективная оценка кандидатов
Фармацевтическая компания “Изварино Фарма” специализируется на производстве, маркетинге и дистрибуции лекарственных препаратов для женского здоровья. Компания поставила цель во время собеседований дополнить субъективное восприятие о кандидатах объективным психодиагностическим срезом и проверить их благонадежность. В качестве надежного инструмента всем требованиям отвечала технология 151EYE. Тестирование проходило дистанционно в виде телефонного интервью респондента с IVR-ботом. Средняя длительность на одного кандидата составила 15 минут...