Rudd4DR

1. Незаконченные дела. Освободитесь от прошлого, определив и приведя в порядок незавершенные дела. Доведите до конца все, что вы начали: проект, диету, конфликт, взятое на себя обязательство – выполнив это, поручив другому человеку или просто отказавшись от него.  2. Игнорирование настоящего. Сегодня – это результат тех «сегодня», которые были до него. Хорошо прожитое настоящее совершенно естественно порождает замечательное будущее. Сохраните доллар сегодня, и у вас будет больше денег завтра. Съешьте на 500 калорий меньше сегодня, и вы потеряете в весе завтра...

Как правило, деньги любят тех, кто умеет с ними обращаться и следует их законам.  Эти законы не так уж и сложны. Многие их игнорируют, считая абсолютной ерундой – и совершенно напрасно.  1. Закон выбора  Суть его проста: каждый человек сам выбирает быть ему богатым или нет. Мы создаём сотни убеждений, которыми ограничиваем сами себя – не верим ни в свои способности, ни в возможности, которые нас окружают, хотя считаем себя достаточно умными.  2. Закон капитала  Здесь речь идёт как раз не о деньгах...

Люди боятся ставить себе задачи, которые думают что они не выполнят, боятся выдвигать свою точку зрения. Сделай набросочек целей на день, на неделю, на месяц, и выполняй. У тебя должно быть огромное желание и целеустремленность. Большинство людей ставят максимум цели на новый год. Пишут один раз и забрасывают. Они хотят чтобы в жизни было все легко. Это стандартная схема у каждого человека, что жизнь это легкая штука. Вы должны чувствовать боль, как все сложно, ведь это прекрасно и стоит того. Ради победы, вы должны быть готовы на все, отдать все силы...

Я вот прикинул, по различным данным, в наше время 85% людей ходят на работу. Но в слове работа есть три волшебных буквы - РАБ. Что же видят рабы вокруг себя в наше время? Они видят жесткие ограничения и границы своих возможностей, ответственности и заработка. Система так все устроила, что они сами для себя создали нужные ей границы. Они не видят другой жизни, только рабство (ну или работа…кому как удобнее). И давайте вспомним, какой раб самый лучший? Правильно… Тот, что не считает себя рабом. Представьте...

«Amazon» платит рабочим по $5000 за увольнение «Amazon» всегда мыслит нестандартно — это касается и сотрудников. У «Amazon» огромные склады, и штатным сотрудникам, которые там работают, предлагается по $5000 за то, что они бросят работу. Цель — стимулировать людей воспользоваться моментом и решить, чего действительно они хотят: работать на компанию и в долгосрочной перспективе сделать карьеру или просто получить деньги. Если человек хочет только...