Екатерина К.

Безусловно, есть множество причин, по которым тот или иной человек боится ходить по собеседованиям - все мы разные, каждый со своей историей и "чемоданом". Но есть 1 очень распространенная причина боязни - страх оценки, "а как на меня посмотрят другие". Конечно, этот страх хорошо бы поразбирать изнутри: а что в нем? какие компоненты? Это страх негативной оценки, страх оценки от "вышестоящих лиц", или может быть, страх быть в принципе оцениваемым... Возможны разные варианты. Но выход, как мне видится, есть 1 общий для всех - сместить акцент...

Представляли ли Вы когда-нибудь свою идеальную работу? Есть ли в Вашем воображении такой образ? Отпустите свои мысли далеко за горизонт... Без рамок, без времени. Просто полет фантазии. Рисуя в голове, а, возможно, и на листе бумаги, образ идеальной работы, ответьте себе на следующие вопросы. 1) Моя идеальная работа - про что это для меня? Чем я занимаюсь? В какой я роли? Какие мои задачи? 2) Я работаю в компании или на себя? Если в компании - крупная она или маленькая? В может, это семейный бизнес?...

Ваше резюме висит на работных сайтах несколько недель/месяцев, но на него откликаются редко, или не те, или совсем не откликаются... Что не так? Прежде всего, стоит свериться с ожиданиями работодателя. Попадаете ли Вы в них? Для этого нужно просмотреть 10-20 вакансий на 1 позицию, которая Вам нравится. Самое главное, на что Вы должны обратить внимание, - список компетенций и опыт работы, на который рассчитывает работодатель. В вашем резюме должны быть прописаны указанные компетенции. Но! только те, которые относятся к Вам...

Сложно представить себе смену профессии без рисков, переживаний и колебаний. Шаг в неизвестность - это всегда про тревогу. И про выстраивание новой жизненной траектории. Но действительно ли так велика неизвестность впереди и перед нами tabula rasa (чистая доска)?.. И здесь я отвечу, что конечно же нет. Обосную почему. Уходя в новую профессию, Вы отталкиваетесь от уже сформированного багажа. И даже при максимальной не схожести с Вашим прежним карьерным путем, всегда найдутся пересечения. К примеру, Вы уходите из административной работы в творческую профессию...

Как известно, у самурая нет цели, у самурая есть путь. Но здесь не об этом. Задумывались ли Вы когда-то над идеей, что работа - это Ваш путь? И здесь под словом "путь" я понимаю целенаправленное, осмысленное движение. Безусловно, все мы ставим цели и задачи в процессе труда, развиваем компетенции, выполняем рабочий план, обучаемся. Но часто ли мы оглядываемся на себя и видим СВОЙ личностный рост? Иначе говоря, замечаем, как наша работа меняет нас в обычной жизни? Ведь наверняка за профессиональные...

Или когда паззл не сложился... Можно сказать и так. На этапе поиска работы я ходила в разные организации, чтобы почувствовать их дух, проникнуться атмосферой, понять внутреннее устройство, да и просто "набить руку". В моем фокусе оказалось крупное предприятие, не сказать что "градообразующее", но известное и надежное. И я решила "потестить реальность", посмотреть, что там. Придя на собеседование, я ответила рекрутеру на привычный набор вопросов, посидела в кабинете в ожидании следующего этапа - собеседования у главного HR...

Поиск работы - это работа. И сейчас я докажу почему. Если Вы хотите найти "своё" место работы, нужно непременно потрудиться. 1. Вы поняли, что нужно искать новую работу. И на этом этапе Вам предстоит проанализировать накопленный опыт, рынок труда. Приложить усилия для составления красивого резюме. И как карьерный консультант скажу Вам, что это базовая задача, и она не из легких. Сложно объективно и конструктивно посмотреть на себя. 2. Итак, Вы на этапе поиска. Ваша задача - занять проактивную позицию, заявлять о себе...

Для многих поход на собеседование - это взять с собой резюме, подобрать наряд построже и настроиться демонстрировать успешный успех. Печально то, что как "плохое" резюме, так и "неуспешное" собеседование могут стать причиной отказа для вполне себе подходящих кандидатов просто потому что: 1) не смогли проявить себя должным образом; 2) растерялись при ответе на неудобные вопросы; 3) не совпали характерами с HR-ом; 4) да даже по дресс-коду не прошли (серьезный костюмчик не всегда хорошо)....

Вы только что из вуза/ссуза/школы. Ищите работу. Перед Вами чистый лист бумаги и задача - написать резюме. А дальше - белый шум. Или Вы решили поменять работу, сферу деятельности, но как оформить свой опыт и навыки не знаете. Да и какие навыки нужно написать? Но я скажу Вам как карьерный консультант - не бывает такого, чтобы нечего было написать в резюме. И у Вас есть 2 пути. А лучше их совместить. Путь 1. Сесть и проанализировать, какие навыки Вы освоили в процессе учебы. Это как минимум умение...

На первый взгляд, ставить себе цели на 10, 20, 30 лет вперед как-то уж слишком. Кто знает, что впереди?.. Какая череда событий случится, и от чего из запланированного придется отказаться?.. Плюс за последние годы мы все убедились в том, как сложно строить планы даже на перспективу пары месяцев. И тем не менее, долгосрочные цели нужны и важны по одной простой причине - они про Ваши ценности и истинные ориентиры...

Смена работы - решение ответственное. Вполне очевидно, что оно должно быть обдуманным, взвешенным, не с горяча. Хотя бывают и исключения. Самой главное ошибкой является преждевременное увольнение, уход в никуда. Решаясь на такой шаг, Вы неизбежно повышаете себе уровень стресса и тревоги. Ситуация неопределенности, отсутствия финансов заставляют осуществлять поиски новой работы впопыхах. Это иное позиционирование себя на собеседовании (Вам 100% зададут вопрос "Почему ушли в никуда?"), желание ухватиться за любой шанс...

В своей работе как карьерный консультант я регулярно сталкиваюсь с 2 крайностями: либо полнейшее обесценивание своих навыков и успехов, либо желание получить все за "ничего". Человек с опытом работы 5-10 лет и более скромно описывает его в резюме, не указывая своих достижений, убежден, что ничего не умеет и не может претендовать на должность выше/лучше/престижнее. Будто бы не имеет права перенести схожий опыт из одной сферы с небольшими поправками в другую. Такая вот самокритичность. И есть другая...